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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gespräche mit Kanzleien und begleite den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: JUPUS, eines der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit innovativer KI-Software und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung, Teamplayer und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine angenehme Atmosphäre für kreatives Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Wie? Durch unsere KI-Software für Anwaltskanzleien, dem klaren Verständnis für die Zielgruppe und herausragendem Sales, denn das sind die wichtigsten Faktoren für unser Wachstum.
In deiner Rolle übernimmst du als Sales Manager (m/w/d) mit deiner Erfahrung und Expertise eine Schlüsselrolle, indem du den gesamten Prozess vom Hunting bis zum Closing eigenständig übernimmst und eine langfristige Partnerschaft zwischen JUPUS und unseren Kunden einläutest.
Aufgaben
- Du führst täglich Gespräche mit spannenden Kanzleien – egal, ob sie zu uns kommen oder du sie findest.
- Du identifizierst ihre Pain Points und zeigst auf, wie JUPUS konkret unterstützt.
- Du begleitest Leads vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – digital, effizient und skalierbar.
- Du hältst unser CRM sauber und bringst frischen Input für unsere Sales-Strategie.
- Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse mit – und wächst dabei selbst weiter.
Qualifikation
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise für ein SaaS Produkt.
- Du bist in der Lage, den Bedarf des Kunden zu erkennen, zu verstehen und zu kommunizieren.
- Du bist bereit, die Extrameile zu gehen, um ein Geschäft abzuschließen.
- Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
- Du hast Erfahrung mit einem CRM-System, wie z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce oder anderen.
- Besonderes Plus: Erfahrung im Vertrieb von Software-Produkten.
Benefits
- Dein Impact zählt: Trage maßgeblich zur Wachstumsstrategie von JUPUS bei und arbeite eng mit unserem Leadership Team zusammen.
- Experimentierfreudig: Arbeite direkt mit unserem Leadership Team zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen. Hier kannst du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch verwirklichen.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
- Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.
- Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Culture eats strategy for breakfast: Wir legen Wert auf eine angenehme Atmosphäre für alle und haben Spaß dabei. Nicht nur bei unseren monatlichen Teamevents oder in den Pausen an der Tischtennisplatte gibt es Raum, um mit netten Kollegen zu connecten.
- Ambition: Wir haben Großes vor. Du auch?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: JUPUS GmbH
Kontaktperson:
JUPUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kanzleien zu dir kommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und sie von JUPUS zu begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Herausforderungen, damit du gezielt zeigen kannst, wie unsere KI-Software ihnen helfen kann. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Informationen zu Leads und Gesprächen aktuell, damit du den Überblick behältst und deine Strategie anpassen kannst. So bleibst du immer am Puls des Geschehens.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! Teile deine Erfolge und Herausforderungen mit deinem Team. Gemeinsam können wir Ideen entwickeln und uns gegenseitig unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei JUPUS schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Rechtsbranche und wie KI diese verändert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für Kanzleien verstehst und wie JUPUS dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Extrameile gehen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen als Teamplayer und wie du zum gemeinsamen Erfolg beigetragen hast. JUPUS sucht jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch das Team unterstützt und inspiriert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Vertriebsprozessen oder wie das Leadership Team Innovationen fördert – das wird gut ankommen!