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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere spannende Kanzleien und führe erste Gespräche zur Qualifizierung von Leads.
- Arbeitgeber: JUPUS, eines der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Urban Sports Club Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Wow-Moment für neue Kunden und gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Überzeugungskraft und lösungsorientiertes Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und ehrlicher Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Unsere KI-Software automatisiert den juristischen Workflow – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz. So helfen wir Anwaltskanzleien, schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten als je zuvor.
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du der erste Kontaktpunkt, der erste Eindruck – und der erste Wow-Moment. Du öffnest die Tür für neue Kunden und machst den Weg frei für unser Sales Team.
Aufgaben- Du identifizierst spannende Kanzleien, die zu JUPUS passen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn und allem dazwischen.
- Du führst erste Gespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, wie JUPUS konkret helfen kann.
- Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen und sorgst für nahtlose Übergaben.
- Du testest neue Ansätze, optimierst unsere Outreach-Strategien und bringst frischen Input in unser Sales Playbook.
- Du hältst unser CRM sauber, dokumentierst deine Aktivitäten und nutzt Daten, um besser zu werden.
- Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Du liebst es, Menschen zu überzeugen – freundlich, verbindlich und mit klarer Struktur.
- Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und gibst nicht beim ersten "Nein" auf.
- Du hast keine Angst vor dem Hörer, bist schriftlich stark und trittst professionell auf.
- Du hast Lust, in einem ambitionierten Team zu wachsen – fachlich und persönlich.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
- Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce o. Ä.
- Real Impact: Du legst den Grundstein für unser Wachstum und baust Strukturen mit auf.
- Schnelle Entwicklung: Wir coachen dich on the job – und wenn du schnell lernst, gehst du schnell den nächsten Schritt.
- Stay Fit: Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive.
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ehrliche Wertschätzung.
- Zukunft mit Plan: Wir wachsen schnell – und du wächst mit.
- Gute Zeit inklusive: Offsites, Urban Sports, MacBook, Tischtennisplatte – aber vor allem: ein dynamisches Team, das wirklich eine ganze Branche verändern will.
Wir freuen uns auf dich!
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JUPUS GmbH
Kontaktperson:
JUPUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kanzleien, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie JUPUS ihnen konkret helfen kann. Ein maßgeschneiderter Ansatz kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 3
Teste verschiedene Kommunikationskanäle! Manchmal ist eine E-Mail nicht genug – ruf an oder schreib eine Nachricht über LinkedIn. Sei kreativ und finde heraus, was am besten funktioniert.
✨Tipp Nummer 4
Bewahre eine positive Einstellung! Lass dich nicht von Rückschlägen entmutigen. Jeder "Nein" bringt dich näher zu einem "Ja". Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – besonders in einer schriftlichen Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Rechtsbranche und wie KI diese verändert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die JUPUS mit seiner Software bietet.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Hartnäckigkeit und Lösungsorientierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Kontaktpunkt für Kunden bist, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du dich selbst und die Vorteile von JUPUS in wenigen Sätzen präsentieren kannst.
✨Frische Ideen einbringen
Denke darüber nach, wie du neue Ansätze zur Lead-Generierung oder Outreach-Strategien entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie dem Team helfen könnten.