Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Produkten und forme die Zukunft der Rechtsbranche.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Legal-Tech-Unternehmen in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, modernes Equipment und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte KI-Lösungen, die echten Mehrwert für Nutzer schaffen und die Branche revolutionieren.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten AI Lead, der die Verantwortung für AI in einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen in Europa übernimmt und die Entwicklung und Evolution unserer Kern-AI-Produkte leitet. Diese Rolle kombiniert die Entwicklung von generativer AI mit AI-Führung, wobei praktische Arbeit an Produktionssystemen mit der Leitung des AI-Teams, der Definition der Roadmap und der Etablierung von Best Practices für AI im gesamten Unternehmen in Einklang gebracht wird.
In dieser Position berichten Sie an den Head of Engineering und sind verantwortlich für die gesamte AI-Funktion: Richtung festlegen, Systeme aufbauen und die Organisation befähigen, AI effektiv zu nutzen. Sie arbeiten eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammen, um zuverlässige AI-Funktionen bereitzustellen und gleichzeitig Infrastruktur, Beobachtbarkeit und Evaluierungs-Workflows über alle AI-Produkte hinweg kontinuierlich zu verbessern.
Für einen Führer mit umfangreicher Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von AI-Systemen in der Produktion ist dies eine Gelegenheit, mehrere AI-Produkte zu besitzen, ein leistungsstarkes AI-Team zu skalieren und zu gestalten, wie AI im gesamten Unternehmen angewendet wird.
Ihre Herausforderung und Möglichkeit in dieser Rolle
Sie definieren, wie AI bei JUPUS aufgebaut, ausgeliefert und skaliert wird. Als AI Lead sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung als auch für die Umsetzung verantwortlich und stellen sicher, dass AI-Systeme in den Bereichen Sprache, Chat und Dokumentenverarbeitung echten Mehrwert für die Nutzer bieten.
Sie werden die Entwicklung und Evolution von Phonebot, Chatbot und Document AI leiten und gleichzeitig die technischen und organisatorischen Grundlagen schaffen, die erforderlich sind, um AI im gesamten Unternehmen zu skalieren. Erwarten Sie starke Eigenverantwortung, schnelle Iteration und pragmatische Entscheidungsfindung mit einem klaren Fokus auf den Aufbau zuverlässiger, produktionsbereiter Systeme, die die Produktivität von Anwaltskanzleien verbessern.
Aufgaben
- AI-Strategie, Führung & Implementierung:
- Definieren und Ausführen der AI-Roadmap für alle AI-Produkte
- Leiten, Mentoren und Wachsen des AI-Teams, Förderung einer leistungsstarken, umsetzungsorientierten Kultur
- Architektur und Implementierung produktionsbereiter generativer AI-Systeme in den Bereichen Sprache, Chat und Dokumenten-Workflows
- Praktische Mitwirkung (≈40%) an Kern-AI-Systemen, einschließlich Architektur, Implementierung und Optimierung
- Entwerfen und Überwachen agentischer Workflows, RAG-Systeme und LLM-basierter Architekturen über Produkte hinweg
- Einrichten und Skalieren von Evaluierungs-, Test- und Beobachtungsrahmen für AI-Systeme
- Definieren und Durchsetzen von Best Practices für AI-Entwicklung, -Bereitstellung und -Iteration
- Sicherstellen einer zuverlässigen Lieferung und schnellen Iteration innerhalb eines kleinen, wirkungsvollen Teams
- Kollaboration über Funktionen hinweg:
- Enger Partner mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams zur Integration von AI in reale Produkt-Workflows
- Übersetzen komplexer AI-Fähigkeiten in klare, praktische Produktmerkmale
- Als AI-Experte innerhalb des Unternehmens agieren und Teams unterstützen, AI effektiv zu übernehmen und anzuwenden
- AI-Strategie und Fortschritte klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren
Voraussetzungen:
- 5–6 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung angewandter AI-Systeme in der Produktion
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit agentischen AI-Systemen und/oder RAG in der Produktion (über einfache API-Nutzung hinaus)
- Starke Kenntnisse in Python und Backend-Entwicklung für AI-gesteuerte Produkte
- Erfahrung in der Führung oder Mentoring von AI-Ingenieuren, einschließlich der Festlegung technischer Richtungen und der Erhöhung der Teamstandards
- Erfolgsbilanz beim Besitzen und Liefern von AI-Funktionen von Anfang bis Ende in einer Produktumgebung
- Erfahrung mit LLM-Evaluierung, Überwachung und Beobachtbarkeit (z.B. LangSmith, Langfuse oder ähnliches)
- Fähigkeit, praktische Arbeit mit technischer Führung in einem schnelllebigen Umfeld zu balancieren
- Starker Produktgedanke und Fähigkeit, AI-Fähigkeiten in echten Nutzerwert zu übersetzen
- Fließend in Englisch
- Must be located within the CET -2/+2 time zone
Nice to Have:
- Erfahrung mit LangChain, LangGraph oder benutzerdefinierten Agenten-Frameworks
- Vertrautheit mit Django oder ähnlichem
- Verständnis von LLM-Architekturen oder Grundlagen des Deep Learning
Benefits
- 🚀 Grundlegender Einfluss – Helfen Sie, die Kern-AI-Fähigkeiten von JUPUS von Grund auf zu entwickeln und zu skalieren
- 🔒 Technische Verantwortung – Arbeiten Sie direkt an den Systemen, die AI-Funktionen über mehrere Produkte hinweg antreiben
- 🌱 Wachstumsumfeld – Bauen Sie produktionsreife AI-Systeme an der Spitze der generativen AI und agentischen Workflows
- 💼 Sichtbarkeit der Führung – Flache Hierarchie mit direktem Zugang zum Head of Engineering und CTO, Berichterstattung an den AI Lead
- 🏡 Vollständig remote – Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten
- 💻 Top-Ausrüstung – Modernster MacBook plus alle Zubehörteile, die Sie benötigen
- 🏋️ Wohlfühlvorteile – Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres gesunden Lebensstils
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, praktische AI-Systeme zu erstellen, agentische Workflows zu liefern und echten Einfluss für Benutzer durch generative AI zu schaffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
AI Lead Arbeitgeber: JUPUS
JUPUS ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Legal Tech, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit modernster Ausstattung, Zugang zu den neuesten AI-Tools und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt, ist JUPUS der ideale Ort für alle, die in einer schnell wachsenden Branche einen echten Unterschied machen möchten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Rechtsberatung mitzuwirken und dabei von einem inspirierenden Team unterstützt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JUPUS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JUPUS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JUPUS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.