Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften im deutschen Legal-Markt auf und entwickle neue Wachstumskanäle.
- Unternehmen: JUPUS, ein schnell wachsendes Legal Tech Unternehmen mit innovativer KI-Technologie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Leadership und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und sichtbarer Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der juristischen Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Legal-Markt und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über JUPUS
JUPUS baut die erste KI, die 80% der Arbeit in Anwaltskanzleien selbstständig erledigt. In drei Jahren ist JUPUS mit 80+ Mitarbeitenden in Köln und Berlin sowie einem international verteilten Tech- und Product-Team zu einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa geworden. Über 2.000 Anwälte vertrauen JUPUS täglich ihre Mandate an und wir sind erst am Anfang, um juristische Arbeit für die nächsten 200 Jahre neu zu definieren.
Unser Wachstum entsteht nicht nur über klassischen Vertrieb, sondern vor allem über Vertrauen im Markt: über Empfehlungen, bestehende Netzwerke und relevante Multiplikatoren im Kanzleiumfeld. Genau deshalb suchen wir dich.
Als Founding Partnerships Manager baust du unseren Partnership-Bereich im deutschen Legal Market auf. Du entwickelst Beziehungen zu relevanten Akteuren im Kanzleimarkt – z. B. Legal-IT-Dienstleistern, Verbänden, Kanzlei-Beratern und weiteren marktprägenden Partnern. Du verstehst, wie kleine und mittelständische Kanzleien Entscheidungen treffen, welche Netzwerke relevant sind und wie daraus belastbare Kooperationen mit echtem Marktimpact entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Leadership Team und dem VP Sales zusammen und baust einen neuen Wachstumskanal für JUPUS mit auf.
Deine Mission
- Du identifizierst relevante Multiplikatoren und Netzwerke im deutschen Kanzleimarkt
- Du entwickelst strategische Kooperationen, die Reichweite, Vertrauen und qualifizierte Leads für JUPUS schaffen
- Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktakteuren auf
- Du entwickelst neue Empfehlungs- und Wachstumskanäle im Legal Market
Deine Aufgaben
- Aufbau und Priorisierung einer relevanten Partnerlandschaft im deutschen Rechtsmarkt
- Identifikation und Ansprache potenzieller Partner wie:
- Legal-IT-Dienstleister
- regionale und nationale Anwaltsverbände
- Kanzlei-nahe Service Provider
- relevante Events und Branchennetzwerke
- Entwicklung konkreter Kooperationsmodelle und gemeinsamer Marktinitiativen
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern und Multiplikatoren
- Planung und Umsetzung erster Pilotpartnerschaften und Referral-Modelle
- Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Netzwerkformaten
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Leadership
- CRM-Pflege, Performance Tracking und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung im Legal-Markt, Legal Tech oder einem kanzleinahen Umfeld
- Verständnis für die Strukturen und Entscheidungswege kleiner und mittelständischer Kanzleien
- Mehrjährige Erfahrung in Partnerships, Business Development oder anspruchsvollem B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Aufbau neuer Kooperationen, Netzwerke oder Partnerprogramme
- Starkes Gespür für Marktmechanismen, Netzwerke und kommerzielle Potenziale
- Fähigkeit, Beziehungen langfristig und vertrauensvoll aufzubauen
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidern
- Ein bestehendes Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt ist ein großer Pluspunkt
Unser Setup
- Hybrid arbeiten mit regelmäßigem Austausch vor Ort an unseren Standorten in Köln und Berlin
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Leadership
- Schnelles, pragmatisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sichtbarer Einfluss auf den Aufbau eines neuen Wachstumskanals
Was wir dir bieten
- Die Chance, den Partnership-Bereich bei JUPUS von Grund auf mit aufzubauen
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Marktpositionierung
- Schnelle Entscheidungswege und echtes Ownership
- Ein stark wachsendes Legal Tech Unternehmen mit klarem Produkt-Markt-Fit
- Ein ambitioniertes Team mit hoher Geschwindigkeit und klaren Zielen
Wie es weitergeht
Unser mehrstufiger Bewerbungsprozess umfasst Gespräche mit verschiedenen Teammitgliedern, einen praxisnahen Case und ein persönliches Kennenlernen vor Ort in Köln. Dabei sprechen wir über deinen bisherigen Werdegang, relevante Netzwerke und konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen. Referenzen bilden den finalen Schritt im Prozess. Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar authentische Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Founding Partnerships Manager (m/w/d) – AI LegalTech Arbeitgeber: JUPUS
JUPUS ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Legal Tech, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit modernster Ausstattung, Zugang zu den neuesten AI-Tools und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt, ist JUPUS der ideale Ort für alle, die in einer schnell wachsenden Branche einen echten Unterschied machen möchten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Rechtsberatung mitzuwirken und dabei von einem inspirierenden Team unterstützt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Partnerships Manager (m/w/d) – AI LegalTech erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie JUPUS, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei JUPUS im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei JUPUS echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von JUPUS zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Partnerships Manager (m/w/d) – AI LegalTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an JUPUS reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der JUPUS tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
