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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere spannende Kanzleien und führe erste Gespräche zur Qualifizierung von Leads.
- Arbeitgeber: JUPUS, ein schnell wachsendes Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Urban Sports Club Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wachse schnell mit uns in einem dynamischen Team!
- Warum dieser Job: Sei der erste Kontaktpunkt und gestalte den Wandel in der Rechtsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Überzeugungskraft und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa – führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Unsere KI-Software automatisiert den juristischen Workflow – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz. So helfen wir Anwaltskanzleien, schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten als je zuvor.
Als Founding Sales Development Representative (m/w/d) baust du nicht nur das Berliner Sales-Team mit auf, sondern bist du der erste Kontaktpunkt, der erste Eindruck – und der erste Wow-Moment. Du öffnest die Tür für neue Kunden und machst den Weg frei für unser Sales Team.
Aufgaben- Du identifizierst spannende Kanzleien, die zu JUPUS passen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn und allem dazwischen.
- Du führst erste Gespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, wie JUPUS konkret helfen kann.
- Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen und sorgst für nahtlose Übergaben.
- Du testest neue Ansätze, optimierst unsere Outreach-Strategien und bringst frischen Input in unser Sales Playbook.
- Du hältst unser CRM sauber, dokumentierst deine Aktivitäten und nutzt Daten, um besser zu werden.
- Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Du liebst es, Menschen zu überzeugen – freundlich, verbindlich und mit klarer Struktur.
- Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und gibst nicht beim ersten „Nein“ auf.
- Du hast keine Angst vor dem Hörer, bist schriftlich stark und trittst professionell auf.
- Du hast Lust, in einem ambitionierten Team zu wachsen – fachlich und persönlich.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
- Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce o. Ä.
- Real Impact: Du baust das SDR-Team am Standort Berlin mit auf und legst so den Grundstein für unser Wachstum vor Ort.
- Schnelle Entwicklung: Wir coachen dich on the job – und wenn du schnell lernst, gehst du schnell den nächsten Schritt.
- Stay Fit: Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive.
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ehrliche Wertschätzung.
- Zukunft mit Plan: Wir wachsen schnell – und du wächst mit.
- Gute Zeit inklusive: Offsites, Urban Sports, MacBook, Tischtennisplatte – aber vor allem: ein dynamisches Team, das wirklich eine ganze Branche verändern will.
Wir freuen uns auf dich!
Founding Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: JUPUS
Kontaktperson:
JUPUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kanzleien zu sprechen. Zeig ihnen, wie JUPUS ihre Arbeit revolutionieren kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kanzleien, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Herausforderungen kennst, kannst du gezielt zeigen, wie unsere KI-Software ihnen helfen kann. Das macht einen starken ersten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Teste verschiedene Ansätze! Sei kreativ bei deiner Kontaktaufnahme. Ob per E-Mail, Telefon oder Social Media – finde heraus, was am besten funktioniert. Wir bei StudySmarter glauben, dass frische Ideen den Unterschied machen können!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das SDR-Team bist und wie du zum Wachstum von JUPUS beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Zeig dein Interesse an JUPUS!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil unseres Teams werden möchtest, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Rechtsbranche und der Rolle von KI vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die JUPUS adressiert, hinterlässt du einen starken Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Hartnäckigkeit
Da die Position viel Überzeugungsarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du hartnäckig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.
✨Frische Ideen einbringen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in das Sales Playbook einbringen könntest. Wenn du im Interview zeigst, dass du kreativ und proaktiv bist, wird das gut ankommen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.