Staff Data Engineer in Köln

Staff Data Engineer in Köln

Köln Vollzeit Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für unsere Datenplattform und mache unsere Zahlen vertrauenswürdig.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden AI Legal Tech Unternehmen in Europa.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, modernes Equipment und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zu Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Data Engineering, insbesondere mit ClickHouse und dbt.

Wir suchen einen Staff Data Engineer, der sich einem der am schnellsten wachsenden AI Legal Tech Unternehmen in Europa anschließt. Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Datenplattform, die hinter unserem Geschäftsbetrieb steht: die Pipelines, das Warehouse und die Definitionen der Zahlen, die unser Führungsteam tatsächlich verwendet. Sie berichten an unseren Head of Engineering und arbeiten mit einem Kollegen zusammen, der die geschäftsorientierte Seite der Daten verantwortet, sowie mit unseren Infrastruktur- und Anwendungsingenieuren. Dies ist eine Rolle als Senior Individual Contributor ohne Linienmanagement in beide Richtungen, ungefähr 70 % praktische Arbeit, 30 % definieren, dokumentieren und erklären.

Ihre Herausforderung und Gelegenheit in dieser Rolle

JUPUS unterstützt Hunderte von Anwaltskanzleien in ganz Europa, und unsere Kundenbasis wächst jährlich um etwa das Vierfache. Unsere Datenplattform hat sich entsprechend entwickelt (ClickHouse, dbt, Python Extract-Load-Pipelines in einen S3-Datenlake, Orchestrierung in GitHub Actions) und sie hat sich schnell entwickelt. Ihre Aufgabe ist es, sie vertrauenswürdig zu machen. Das bedeutet, das Bestehende zu modernisieren, historische Trends zu einem Protokoll dessen zu machen, was tatsächlich passiert ist, anstatt es jede Nacht neu abzuleiten, und die Definitionen der Metriken zu besitzen, die unser Vorstand erreicht. Dies ist kein Greenfield-Bau, und es ist kein Wartungsplatz. Es ist eine echte Plattform mit echten Problemen, und Sie würden sie besitzen.

Aufgaben

  • Besitzen Sie die Datenplattform von Anfang bis Ende: Ingestion und die Rohschicht, das ClickHouse-Warehouse und das dbt-Projekt darüber.
  • Sie sind die Person, die sagen kann, ob eine Zahl falsch oder die Pipeline fehlerhaft ist.
  • Mach unsere Zahlen vertrauenswürdig: Zuverlässigkeit, Richtigkeit und eine Geschichte, die Bestand hat, sodass ein Trend ein Protokoll dessen ist, was tatsächlich passiert ist, anstatt einer Neuberechnung.
  • Besitzen Sie die Metriken, auf denen das Unternehmen basiert, beginnend mit unserem Kunden-Gesundheits-Score - die Definition, der Nenner, die Berechtigungsregeln und die bekannten Einschränkungen, nicht nur das SQL darunter.
  • Verwandeln Sie Geschäftsfragen in dauerhafte Metriken: Arbeiten Sie direkt mit Customer Success, Sales, Product und der Führung zusammen, um zu verstehen, was sie tatsächlich entscheiden möchten, und bauen Sie dann etwas Verteidigbares, um darauf zu entscheiden.
  • Halten Sie Kosten und Komplexität im Zaum, während wir wachsen: Warehouse-Architektur, Abfragekosten und die Oberflächen, die Daten in BI und unser CRM liefern.
  • Setzen Sie den Standard dafür, wie Datenarbeit hier erledigt wird: eine autoritative schriftliche Definition pro führungsrelevanter Zahl und die Konventionen, die unsere Datenfunktion informieren, während sie mit uns wächst.

Technische Expertise

  • Umfangreiche Erfahrung in der Daten- oder Analyse-Engineering, mit Produktionsverantwortung für ein Warehouse und eine Transformationsschicht.
  • ClickHouse in Produktion.
  • dbt auf Eigentumsebene: inkrementelle Modelle, Snapshots, Tests, Makros, CI/CD.
  • Idealerweise haben Sie ein dbt-Projekt von jemandem übernommen und es besser hinterlassen, als Sie es vorgefunden haben.
  • Python-Datenengineering: EL-Tools, S3, CI-basierte Orchestrierung, die Sie von Anfang bis Ende besessen haben, ohne ein Plattformteam hinter sich.
  • Produkt-Ereignisströme: PostHog, Amplitude, Segment, Mixpanel oder ähnliches.
  • Sie verstehen, wie Benutzer-zu-Unternehmen-Identität und Gruppenassoziation brechen und was das für jede nachgelagerte Metrik bedeutet.

Urteil und Verantwortung

  • Sie haben einen geschäftlichen KPI von Anfang bis Ende definiert und ihn gegenüber nicht-technischen Personen verteidigt.
  • Dies ist der Unterschied für uns. Ein ausgezeichneter Ingenieur, der Anforderungen als gegeben annimmt, ist nicht die richtige Wahl für diese Rolle.
  • Analytische Strenge: Kohorten, korrekte Nenner, Stichprobengröße vor den Ergebnissen angegeben.
  • Sie sagen: „Wir können es noch nicht sagen, und hier ist genau der Grund“, anstatt ein selbstbewusstes Diagramm zu produzieren.
  • Sie handeln, ohne auf ein Ticket zu warten, und können etwas benennen, das Sie entschieden haben, nicht mehr zu tun.
  • Sie fühlen sich wohl im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich C-Level, und können eine technische Linie halten, ohne den Raum zu verlieren.

Weitere Anforderungen

  • Standort innerhalb von CET +/-2.
  • Schön zu haben: BI-Tool-Administration (wir verwenden Metabase), CRM- und Abrechnungssysteme als Datenquellen, dlt speziell, GDPR-gesteuerte Datenlöscharbeiten, Grafana, Deutsch oder B2B SaaS und Erfahrung im Bereich Legal-Tech.
  • Schön zu haben: Sie sind es gewohnt, dass nicht-technische Kollegen Daten über KI-Tools abfragen, und Sie entwerfen dafür.

Vorteile

  • Metrikbesitz – Besitzen Sie eine geschäftskritische Metrik von Anfang bis Ende, einschließlich der Definition – nicht nur die Pipeline, die sie speist.
  • Eine echte Plattform – ClickHouse und dbt bereits in Produktion, mit echten Problemen, die es wert sind, gelöst zu werden.
  • Kein Greenfield-Theater, kein Wartungsplatz.
  • Direkter Zugang – Eine flache Struktur und eine direkte Verbindung zu unserem Head of Engineering, CTO und CEO. Kein Ausschuss zwischen Ihnen und einer Entscheidung.
  • Wachstumsphase – Jährlich etwa 4-faches Kundenwachstum bei einem der am schnellsten wachsenden AI Legal Tech Unternehmen in Europa.
  • Vollständig remote – Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
  • Top-Ausrüstung – Hochmoderne MacBook plus alle Zubehörteile, die Sie benötigen.
  • Wohlfühl-Vorteile – Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres gesunden Lebensstils.

Wenn Sie begeistert sind, die Zahlen eines AI-Startups zu besitzen und die Daten zu liefern, die uns auf unserem Skalierungsweg leiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Staff Data Engineer in Köln Arbeitgeber: JUPUS

JUPUS ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Legal Tech, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit modernster Ausstattung, Zugang zu den neuesten AI-Tools und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt, ist JUPUS der ideale Ort für alle, die in einer schnell wachsenden Branche einen echten Unterschied machen möchten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Rechtsberatung mitzuwirken und dabei von einem inspirierenden Team unterstützt zu werden.

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Kontaktdaten:

JUPUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Data Engineer in Köln erhalten könntest

✨Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

✨Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei JUPUS zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Data Engineer in Köln mit Bravour zu bestehen

Datenengineering
Analytische Fähigkeiten
ClickHouse
dbt
Python
EL-Tooling
S3

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Staff Data Engineer bei JUPUS gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet

✨Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

✨Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

✨Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für JUPUS entscheidend sein!