Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: JUPUS, eines der am schnellsten wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell, Urban Sports und Team-Events.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, in dem gute Leute schnell viel bewegen können.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Rechtsbranche mit innovativer KI-Software.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS, starke Closing-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS – einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa – gestalten wir diesen Wandel aktiv mit. Unsere AI-basierte Software hilft Kanzleien dabei, juristische Arbeit deutlich effizienter zu gestalten – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz.
Warum die Rolle spannend ist:
- Du übernimmst Verantwortung für ein Team aus mehreren Account Executives und SDRs.
- Wir suchen jemanden, der selbst nah am Geschäft bleibt, im Alltag mitzieht und hohe Standards vorlebt.
- Jemanden, der Struktur reinbringt und gleichzeitig versteht, wie man Menschen entwickelt.
Was die Rolle realistisch bedeutet:
- Sales bei JUPUS ist High Velocity. Viele Gespräche. Viele Deals. Viele Follow-ups. Klare Targets.
- Deshalb suchen wir keine reine Management-Person, sondern jemanden, der Vertrieb wirklich mag, selbst performen will und gleichzeitig Lust hat, andere besser zu machen.
Was du bei uns machst:
- Du führst ein Team aus AEs und SDRs im operativen Sales-Alltag.
- Du bist nah am Geschäft: hörst Calls mit, challengest Deals, gibst direktes Feedback und hilfst dabei, Opportunities sauber voranzubringen.
- Du entwickelst dein Team in Discovery, Struktur, Einwandbehandlung und Closing kontinuierlich weiter.
- Du erkennst früh, wo Pipeline, Conversion oder Execution schwächer werden – und steuerst aktiv dagegen.
- Du sorgst für Klarheit, Verbindlichkeit und saubere Execution im Team.
Wen wir suchen:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS-Umfeld und selbst erfolgreich verkauft.
- Wichtig ist uns dabei: Du kennst echten High-Performance-Vertrieb aus der Praxis — nicht nur aus Playbooks oder LinkedIn-Posts.
- Die Rolle passt gut zu dir, wenn du heute ein starker AE bist und mehr Verantwortung übernehmen willst — oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast.
Was dir helfen wird:
- Du bist stark im Hunting, Discovery und Closing.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst trotzdem den Überblick.
- Du kannst Menschen motivieren, challengen und besser machen.
- Du gibst direktes Feedback und weichst schwierigen Gesprächen nicht aus.
- Du denkst in Pipeline, Conversion und Umsatz — nicht in Ausreden.
- Du willst gestalten statt nur verwalten.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und fließend Englisch.
Was uns wichtig ist:
- Wir suchen keine Ellenbogen-Kultur und keine Selbstdarsteller.
- Uns sind Menschen wichtig, die Verantwortung übernehmen, ehrlich kommunizieren und gemeinsam besser werden wollen.
- Hohe Standards ja. Große Egos nein.
Was dich erwartet:
- Ein wachsendes Sales Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Die Chance, ein Sales Team im echten Scale-up-Modus mit aufzubauen und mitzuprägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Sales Leadership und kurze Entscheidungswege.
- Ein hybrides Setup mit 3 Tagen pro Woche vor Ort in Köln.
Klingt spannend? Dann bewirb dich unkompliziert. Kein perfektes Anschreiben nötig. Ein paar ehrliche Zeilen reichen völlig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: JUPUS
JUPUS ist ein dynamisches und schnell wachsendes Legal Tech Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf hohe Leistungsstandards setzen. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Sales-Teams mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk, sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also bringe sie mit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Ein paar ehrliche Zeilen sind oft viel wertvoller als ein perfektes Anschreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Wir suchen echte Menschen, die Verantwortung übernehmen und ehrlich kommunizieren. Ein paar ehrliche Zeilen in deinem Anschreiben sind völlig ausreichend!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Performance und deinem Potenzial.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was reizt dich an der Rolle? Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Rechtsbranche und den Herausforderungen, die durch KI entstehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie JUPUS dabei helfen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Closing betrieben hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, wie du Struktur und Klarheit in den Vertriebsprozess bringst.
✨Sei authentisch und ehrlich
JUPUS sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und ehrlich kommunizieren. Sei du selbst im Interview und teile deine Gedanken offen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Unternehmenskultur schätzt.
