Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: JUPUS, ein schnell wachsendes Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell und Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Rechtsbranche mit innovativer KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS, starke Closing-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS – einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa – gestalten wir diesen Wandel aktiv mit. Unsere AI-basierte Software hilft Kanzleien dabei, juristische Arbeit deutlich effizienter zu gestalten – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz.
Warum wir gerade so stark wachsen? Weil Produkt allein nicht reicht. Entscheidend sind: ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppe, hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung – und herausragender Vertrieb. Genau deshalb suchen wir einen Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d), der/die nicht nur selbst stark im Closing ist, sondern gleichzeitig ein wachsendes Team im Alltag führen und weiterentwickeln kann.
Warum die Rolle spannend ist
- Du übernimmst Verantwortung für ein Team aus mehreren Account Executives und SDRs.
- Wir suchen jemanden, der selbst nah am Geschäft bleibt, im Alltag mitzieht und hohe Standards vorlebt.
- Jemanden, der Struktur reinbringt und gleichzeitig versteht, wie man Menschen entwickelt.
Was die Rolle realistisch bedeutet
- Sales bei JUPUS ist High Velocity. Viele Gespräche. Viele Deals. Viele Follow‑ups.
- Deshalb suchen wir keine reine Management‑Person sondern jemanden, der Vertrieb wirklich mag, selbst performen will und gleichzeitig Lust hat, andere besser zu machen.
- Wenn du Ownership übernimmst, gerne Verantwortung trägst und Energie in ein Team bringen kannst, wirst du hier sehr viel bewegen können.
Was du bei uns machst
- Du führst ein Team aus AEs und SDRs im operativen Sales‑Alltag.
- Du bist nah am Geschäft: hörst Calls mit, challengest Deals, gibst direktes Feedback und hilfst dabei, Opportunities sauber voranzubringen.
- Du entwickelst dein Team in Discovery, Struktur, Einwandbehandlung und Closing kontinuierlich weiter.
- Du gehst bei wichtigen Deals selbst mit rein und übernimmst Gespräche auch eigenständig.
- Du erkennst früh, wo Pipeline, Conversion oder Execution schwächer werden – und steuerst aktiv dagegen.
- Du sorgst für Klarheit, Verbindlichkeit und saubere Execution im Team.
- Du arbeitest eng mit Sales Leadership zusammen und hilfst dabei, Prozesse, KPIs und Playbooks weiterzuentwickeln.
Wen wir suchen
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B‑Sales oder SaaS‑Umfeld und selbst erfolgreich verkauft.
- Wichtig ist uns dabei: Du kennst echten High‑Performance‑Vertrieb aus der Praxis — nicht nur aus Playbooks oder LinkedIn‑Posts.
- Die Rolle passt gut zu dir, wenn du heute ein starker AE bist und mehr Verantwortung übernehmen willst — oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast.
Was dir helfen wird
- Du bist stark im Hunting, Discovery und Closing.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst trotzdem den Überblick.
- Du kannst Menschen motivieren, challengen und besser machen.
- Du gibst direktes Feedback und weichst schwierigen Gesprächen nicht aus.
- Du denkst in Pipeline, Conversion und Umsatz — nicht in Ausreden.
- Du willst gestalten statt nur verwalten.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler‑Niveau und fließend Englisch.
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine Ellenbogen‑Kultur und keine Selbstdarsteller. Uns sind Menschen wichtig, die Verantwortung übernehmen, ehrlich kommunizieren und gemeinsam besser werden wollen. Große Egos nein.
Was dich erwartet
- Ein wachsendes Sales Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Die Chance, ein Sales Team im echten Scale‑up‑Modus mit aufzubauen und mitzuprägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Sales Leadership und kurze Entscheidungswege.
- Ein hybrides Setup mit 3 Tagen pro Woche vor Ort in Berlin.
- Urban Sports, Team‑Events, MacBook und Tischtennisplatte gibt’s auch.
Klingt spannend?
Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d)- AI LegalTech Scale-up Arbeitgeber: JUPUS
JUPUS ist ein dynamisches und wachsendes Legal Tech Unternehmen in Berlin, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d)- AI LegalTech Scale-up erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JUPUS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JUPUS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JUPUS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JUPUS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d)- AI LegalTech Scale-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JUPUS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JUPUS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
