Outbound Growth Associate (m/w/d) - Sales Development & Pipeline Growth

Outbound Growth Associate (m/w/d) - Sales Development & Pipeline Growth

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Kanzleien und bringe frischen Wind in unsere Vertriebspipeline.
  • Unternehmen: Eines der schnellstwachsenden LegalTech-Unternehmen Europas mit innovativer AI-Lösung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Urban Sports Mitgliedschaft, Team-Events und ein MacBook.
  • Weitere Informationen: Lerne modernes SaaS- und AI-Outbound Growth von erfahrenen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Wandel der Rechtsbranche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an AI, Kommunikationsgeschick und Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über JUPUS

JUPUS ist eines der schnellstwachsenden LegalTech-Unternehmen Europas. Unsere AI-basierte SaaS-Lösung hilft Kanzleien, juristische Arbeit von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz deutlich effizienter zu gestalten. So ermöglichen wir unseren Kunden spürbares Wachstum – und wachsen selbst kontinuierlich weiter. Als ambitioniertes Team gestalten wir den Wandel der Rechtsbranche aktiv mit.

Warum JUPUS und warum jetzt?

  • Kanzleien finden immer schwerer qualifizierte Mitarbeitende
  • Die Arbeitslast nimmt zu
  • KI eröffnet völlig neue Möglichkeiten für mehr Effizienz und Wachstum

Hier setzt JUPUS an – und du kannst als Outbound Growth Associate ein echter Treiber dieses Wandels werden.

Deine Rolle: Outbound Growth

Als Outbound Growth Associate bist du oft der/die erste Kontaktpunkt für potenzielle Neukunden. Du erspürst Wachstumschancen und bringst mit deinem Einsatz frischen Wind in unsere Pipeline. Mit deinem Gespür für Chancen und deiner Hands-on-Mentalität hebst du unser Outbound auf das nächste Level und erweiterst kontinuierlich unseren Kundenstamm.

Deine Aufgaben:

  • Identifiziere spannende Kanzleien und adressiere Wachstumsmöglichkeiten rund um unsere Lösungen
  • Kontaktiere potenzielle Kunden per Telefon, E-Mail und LinkedIn
  • Führe erste Gespräche, qualifiziere Leads und mache Bedarf und Wachstumspotenzial sichtbar
  • Verstehe die Pain Points und entwickle gemeinsam mit dem Team kreative Outbound-Strategien
  • Arbeite eng mit Account Executives zusammen und sorge für perfekte Übergaben
  • Bringe eigene Ideen in unser Sales Playbook ein und teste neue Outbound-Ansätze
  • Dokumentiere und analysiere deine Aktivitäten im CRM, um datenbasiert Wachstum zu skalieren

Was du mitbringst:

  • Echtes Interesse an AI, Tech und modernen Geschäftsmodellen
  • Kommunikationsgeschick und Lust, Menschen für Wachstum zu begeistern
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Drive, Dinge aktiv zu gestalten
  • Keine Angst vor neuen Kontakten – du greifst gern zum Hörer und schreibst überzeugende Nachrichten
  • Du bist Teamplayer: Zusammenarbeit und gemeinsames Wachsen treiben dich an
  • Deutsch auf Muttersprachlerniveau; gute Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Erste Vertriebserfahrung (Outbound, Customer Success, B2B) willkommen, aber kein Muss

Was dich bei uns erwartet:

  • Berliner Office (Aufbauphase), hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort
  • Urban Sports Mitgliedschaft, Team-Events, MacBook usw. – alles dabei
  • Intensive Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs-Kolleg:innen
  • Viel Verantwortung und echtes Mitgestalten schon am Anfang
  • Die Chance, modernes SaaS- und AI-Outbound Growth wirklich von der Pike auf zu lernen
  • Ein vielfältiges, motiviertes Team, das gemeinsam die Branche verändert

Worauf es uns ankommt:

Wir suchen keine Einzelkämpfer:innen, sondern Menschen, die gemeinsam mit uns auf Outbound-Wachstum setzen. Für uns zählen Lernbereitschaft, Ownership und Motivation mehr als laute Selbstdarstellung.

Neugierig? Bewirb dich unkompliziert – ein Lebenslauf und ein paar ehrliche Zeilen reichen vollkommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Outbound Growth Associate (m/w/d) - Sales Development & Pipeline Growth Arbeitgeber: JUPUS

JUPUS ist ein dynamisches und innovatives LegalTech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Rechtsbranche teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und kreativen Ideen fördert JUPUS eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und seine Fähigkeiten im Bereich SaaS und AI auszubauen. Die Kombination aus hybriden Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events und einer Urban Sports Mitgliedschaft macht JUPUS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

JUPUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Growth Associate (m/w/d) - Sales Development & Pipeline Growth erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, potenzielle Kunden zu kontaktieren, nutze sie. Zeig dein Interesse an ihrer Kanzlei und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Ein persönlicher Ansatz macht den Unterschied!

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn effektiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Kanzleien und teile relevante Inhalte über JUPUS. So bleibst du im Gedächtnis und kannst leichter ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Herausforderungen. Wenn du zeigst, dass du ihre Pain Points verstehst, kannst du gezielt Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen.

Tipp Nummer 4

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Lass uns zusammen die Rechtsbranche verändern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Growth Associate (m/w/d) - Sales Development & Pipeline Growth mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsgeschick
Interesse an AI und modernen Geschäftsmodellen
Lernbereitschaft
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit
Outbound-Vertriebserfahrung
Lead-Qualifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei JUPUS arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!

Hebe deine Stärken hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Vertrieb oder ein Gespür für AI? Lass es uns wissen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit der Position des Outbound Growth Associate vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Rechtsbranche verstehst.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit potenziellen Kunden kommunizierst. Übe Antworten auf typische Fragen, wie z.B. 'Wie identifizierst du Wachstumsmöglichkeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'.

Zeige deine Begeisterung für AI und Tech

Da JUPUS ein LegalTech-Unternehmen ist, ist es wichtig, dein Interesse an AI und modernen Technologien zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Themen in der Vergangenheit genutzt hast oder wie sie deiner Meinung nach die Branche verändern können.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir das Miteinander im Team wichtig ist. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.