Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems

Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems

Vollzeit Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Systemen und forme die Zukunft der Rechtsbranche.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Legal-Tech-Unternehmen in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, modernes Equipment und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Unternehmensführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte KI-Lösungen, die echten Mehrwert für Nutzer schaffen und arbeite an der Spitze der Technologie.
  • Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen und Führungskompetenz.

Wir suchen einen engagierten AI Lead, der die Verantwortung für AI in einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen in Europa übernimmt und die Entwicklung und Evolution unserer Kern-AI-Produkte leitet. Diese Rolle kombiniert angewandte generative AI-Entwicklung mit AI-Führung, wobei praktische Arbeit an Produktionssystemen mit der Leitung des AI-Teams, der Definition der Roadmap und der Etablierung von Best Practices für AI im gesamten Unternehmen in Einklang gebracht wird.

In dieser Position berichten Sie an den Head of Engineering und sind verantwortlich für die gesamte AI-Funktion: Richtung festlegen, Systeme aufbauen und die Organisation befähigen, AI effektiv zu nutzen. Sie arbeiten eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammen, um zuverlässige AI-Funktionen bereitzustellen und gleichzeitig Infrastruktur, Beobachtbarkeit und Evaluierungs-Workflows über alle AI-Produkte hinweg kontinuierlich zu verbessern.

Für einen Führer mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von AI-Systemen in der Produktion ist dies eine Gelegenheit, mehrere AI-Produkte zu besitzen, ein leistungsstarkes AI-Team zu skalieren und zu gestalten, wie AI im gesamten Unternehmen angewendet wird.

Ihre Herausforderung und Möglichkeit in dieser Rolle:

  • Sie definieren, wie AI bei JUPUS aufgebaut, ausgeliefert und skaliert wird.
  • Als AI Lead sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung als auch für die Ausführung verantwortlich und stellen sicher, dass AI-Systeme in den Bereichen Sprache, Chat und Dokumentenverarbeitung echten Mehrwert für die Nutzer bieten.
  • Sie leiten die Entwicklung und Evolution von Phonebot, Chatbot und Document AI und etablieren die technischen und organisatorischen Grundlagen, die erforderlich sind, um AI im gesamten Unternehmen zu skalieren.

Erwartungen an starke Eigenverantwortung, schnelle Iteration und pragmatische Entscheidungsfindung mit klarem Fokus auf den Aufbau zuverlässiger, produktionsbereiter Systeme, die die Produktivität von Anwaltskanzleien verbessern.

Aufgaben:

  • AI-Strategie, Führung & Implementierung:
    • Definieren und Ausführen der AI-Roadmap für alle AI-Produkte
    • Leiten, Mentoren und Wachsen des AI-Teams, Förderung einer leistungsstarken, umsetzungsorientierten Kultur
    • Architektur und Implementierung produktionsbereiter generativer AI-Systeme in den Bereichen Sprache, Chat und Dokumenten-Workflows
    • Praktische Mitwirkung (≈40%) an Kern-AI-Systemen, einschließlich Architektur, Implementierung und Optimierung
    • Gestaltung und Überwachung agentischer Workflows, RAG-Systeme und LLM-basierter Architekturen über Produkte hinweg
    • Einrichten und Skalieren von Evaluierungs-, Test- und Beobachtungsrahmen für AI-Systeme
    • Definieren und Durchsetzen von Best Practices für AI-Entwicklung, -Bereitstellung und -Iteration
    • Sicherstellen einer zuverlässigen Lieferung und schnellen Iteration innerhalb eines kleinen, wirkungsvollen Teams

Kollaboration über Abteilungen hinweg:

  • Enger Partner mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams, um AI in reale Produkt-Workflows zu integrieren
  • Übersetzen komplexer AI-Fähigkeiten in klare, praktische Produktmerkmale
  • Agieren als AI-Behörde innerhalb des Unternehmens, Unterstützung der Teams bei der effektiven Annahme und Anwendung von AI
  • Klare Kommunikation der AI-Strategie und Fortschritte an technische und nicht-technische Stakeholder

Anforderungen:

  • 5–6 Jahre Erfahrung im Aufbau und Versand angewandter AI-Systeme in der Produktion
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit agentischen AI-Systemen und/oder RAG in der Produktion (über einfache API-Nutzung hinaus)
  • Starke Kenntnisse in Python und Backend-Entwicklung für AI-gesteuerte Produkte
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Mentoring von AI-Ingenieuren, einschließlich der Festlegung technischer Richtungen und der Erhöhung der Teamstandards
  • Erfahrung in der vollständigen Verantwortung und Lieferung von AI-Funktionen in einer Produktumgebung
  • Erfahrung mit LLM-Evaluierung, Überwachung und Beobachtbarkeit (z.B. LangSmith, Langfuse oder ähnlich)
  • Fähigkeit, praktische Arbeit mit technischer Führung in einem schnelllebigen Umfeld zu balancieren
  • Starker Produktgedanke und Fähigkeit, AI-Fähigkeiten in echten Nutzerwert zu übersetzen
  • Fließend in Englisch
  • Must be located within the CET -2/+2 time zone

Nice to Have:

  • Erfahrung mit LangChain, LangGraph oder benutzerdefinierten Agenten-Frameworks
  • Vertrautheit mit Django oder ähnlichem
  • Verständnis von LLM-Architekturen oder Grundlagen des Deep Learning

Vorteile:

  • 🚀 Grundlegende Auswirkungen – Helfen Sie beim Aufbau und der Skalierung der Kern-AI-Fähigkeiten von JUPUS von Grund auf
  • 🔒 Technische Verantwortung – Arbeiten Sie direkt an den Systemen, die AI-Funktionen über mehrere Produkte hinweg antreiben
  • 🌱 Wachstumsumfeld – Bauen Sie produktionsreife AI-Systeme an der Spitze der generativen AI und agentischen Workflows
  • 💼 Sichtbarkeit der Führung – Flache Hierarchie mit direktem Zugang zum Head of Engineering und CTO, Berichterstattung an den AI Lead
  • 🏡 Vollständig remote – Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten
  • 💻 Top-Ausrüstung – Modernster MacBook plus alle Zubehörteile, die Sie benötigen
  • 🏋️ Wohlfühlvorteile – Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres gesunden Lebensstils

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, praktische AI-Systeme aufzubauen, agentische Workflows zu versenden und echten Einfluss auf die Nutzer durch generative AI zu schaffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems Arbeitgeber: JUPUS

JUPUS ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Legal Tech, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit modernster Ausstattung, Zugang zu den neuesten AI-Tools und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt, ist JUPUS der ideale Ort für alle, die in einer schnell wachsenden Branche einen echten Unterschied machen möchten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Rechtsberatung mitzuwirken und dabei von einem inspirierenden Team unterstützt zu werden.

J

Kontaktdaten:

JUPUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JUPUS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JUPUS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote AI Lead — Build & Scale Generative AI Systems mit Bravour zu bestehen

AI-Strategie
Führungskompetenz
Implementierung von KI-Systemen
Generative KI-Entwicklung
Python
Backend-Entwicklung für KI-Produkte
Mentoring von KI-Ingenieuren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JUPUS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.