Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften im deutschen Rechtsmarkt auf und entwickle neue Wachstumskanäle.
- Unternehmen: Wachsendes Legal Tech Unternehmen, das KI in der Rechtsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Remote Arbeiten, Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Leadership und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und klaren Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Rechtsmarkt und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Legal-Markt, starke Netzwerkfähigkeiten und B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und unterstützen Kanzleien mit unserer AI-basierten Software – von der ersten Mandatsanfrage bis zum fertigen Schriftsatz. Über 800 Kanzleien arbeiten bereits mit JUPUS. Unser Wachstum entsteht dabei nicht nur über klassischen Vertrieb, sondern vor allem über Vertrauen im Markt: über Empfehlungen, bestehende Netzwerke und relevante Multiplikatoren im Kanzleiumfeld. Genau deshalb suchen wir dich.
Als Senior Partnerships Manager baust du unseren Partnership-Bereich im deutschen Legal Market auf. Du entwickelst Beziehungen zu relevanten Akteuren im Kanzleimarkt – z. B. Legal-IT-Dienstleistern, Verbänden, Kanzlei-Beratern und weiteren marktprägenden Partnern. Du verstehst, wie kleine und mittelständische Kanzleien Entscheidungen treffen, welche Netzwerke relevant sind und wie daraus belastbare Kooperationen mit echtem Marktimpact entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Leadership Team und dem VP Sales zusammen und baust einen neuen Wachstumskanal für JUPUS mit auf.
Deine Mission
- Du identifizierst relevante Multiplikatoren und Netzwerke im deutschen Kanzleimarkt.
- Du entwickelst strategische Kooperationen, die Reichweite, Vertrauen und qualifizierte Leads für JUPUS schaffen.
- Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktakteuren auf.
- Du entwickelst neue Empfehlungs- und Wachstumskanäle im Legal Market.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Priorisierung einer relevanten Partnerlandschaft im deutschen Rechtsmarkt.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Partner wie: Legal-IT-Dienstleister, regionale und nationale Anwaltsverbände, Kanzlei-nahe Service Provider, relevante Events und Branchennetzwerke.
- Entwicklung konkreter Kooperationsmodelle und gemeinsamer Marktinitiativen.
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern und Multiplikatoren.
- Planung und Umsetzung erster Pilotpartnerschaften und Referral-Modelle.
- Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Netzwerkformaten.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Leadership.
- CRM-Pflege, Performance Tracking und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung im Legal-Markt, Legal Tech oder einem kanzleinahen Umfeld.
- Verständnis für die Strukturen und Entscheidungswege kleiner und mittelständischer Kanzleien.
- Mehrjährige Erfahrung in Partnerships, Business Development oder anspruchsvollem B2B-Vertrieb.
- Erfahrung im Aufbau neuer Kooperationen, Netzwerke oder Partnerprogramme.
- Starkes Gespür für Marktmechanismen, Netzwerke und kommerzielle Potenziale.
- Fähigkeit, Beziehungen langfristig und vertrauensvoll aufzubauen.
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidern.
- Ein bestehendes Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt ist ein großer Pluspunkt.
Unser Setup
- Remote Arbeiten mit regelmäßigem Austausch vor Ort an unseren Standorten in Köln und Berlin.
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Leadership.
- Schnelles, pragmatisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Sichtbarer Einfluss auf den Aufbau eines neuen Wachstumskanals.
Was wir dir bieten
- Die Chance, den Partnership-Bereich bei JUPUS von Grund auf mit aufzubauen.
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Marktpositionierung.
- Schnelle Entscheidungswege und echtes Ownership.
- Ein stark wachsendes Legal Tech Unternehmen mit klarem Produkt-Markt-Fit.
- Ein ambitioniertes Team mit hoher Geschwindigkeit und klaren Zielen.
Wie es weitergeht
Unser mehrstufiger Bewerbungsprozess umfasst Gespräche mit verschiedenen Teammitgliedern, einen praxisnahen Case und ein persönliches Kennenlernen vor Ort in Köln. Dabei sprechen wir über deinen bisherigen Werdegang, relevante Netzwerke und konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen. Referenzen bilden den finalen Schritt im Prozess. Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar authentische Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Partnerships Manager (m/w/d) – Legal Market Arbeitgeber: JUPUS
JUPUS ist ein innovatives Legal Tech Unternehmen, das in einem dynamischen Umfeld arbeitet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der Rechtsbranche teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf den Aufbau neuer Partnerschaften und Wachstumskanäle hat. Unsere Standorte in Köln und Berlin bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch regelmäßige persönliche Austauschmöglichkeiten, die den Teamgeist stärken und die berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partnerships Manager (m/w/d) – Legal Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit relevanten Akteuren im Legal-Markt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Branchenveranstaltungen! Diese Events sind perfekte Gelegenheiten, um potenzielle Partner persönlich kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über strategische Kooperationen! Überlege, wie du mit anderen Unternehmen im Legal-Bereich zusammenarbeiten kannst, um gegenseitigen Nutzen zu schaffen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an JUPUS und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Partnership-Bereich aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager (m/w/d) – Legal Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns deine Motivation schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als Senior Partnerships Manager brennst und was dich an der Rechtsbranche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Legal-Markt oder im Bereich Partnerships. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet
✨Verstehe den Legal-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Legal-Markt vertraut. Informiere dich über relevante Akteure, wie Kanzleien und Legal-IT-Dienstleister, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Netzwerk strategisch nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast und welche Multiplikatoren du ansprechen könntest, um JUPUS weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Partnerships oder Business Development zu teilen. Zeige, wie du strategische Kooperationen entwickelt hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.