Team Lead Customer Onboarding (w/m/d) AI LegalTech

Team Lead Customer Onboarding (w/m/d) AI LegalTech

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Customer Onboarding Team und sorge für exzellente Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: JUPUS, ein führendes Legal Tech Unternehmen mit innovativer KI-Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung und revolutioniere die Branche mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Onboarding, Führungskompetenz und technische Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über JUPUS JUPUS baut die erste KI, die 80 % der Arbeit in Anwaltskanzleien selbstständig erledigt.

In nur drei Jahren sind wir mit über 90 Mitarbeitenden in Köln, Berlin und einem internationalen Tech- & Product-Team gewachsen und zählen heute zu den prägenden Legal Tech Unternehmen Europas.

Mehr als 2 000 Rechtsanwält*innen vertrauen JUPUS täglich ihre Mandate an.

Vor Kurzem haben wir unsere Series‑A‑Finanzierungsrunde abgeschlossen – die Weichen für die nächste Wachstumsphase sind gestellt, und wir stehen erst am Anfang.

Gemeinsam werden wir juristische Arbeit für die nächsten 200 Jahre neu definieren.

Das erwartet dich in dieser Rolle

Dann sorgst du als Team Lead Customer Onboarding gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind.

Dabei führst du nicht nur dein Team, sondern bist selbst operativ im Onboarding aktiv und gehst als fachliches Vorbild voran.

  • Du führst und entwickelst unser Customer Onboarding Team im Tagesgeschäft und schaffst die Voraussetzungen für exzellente Kundenerlebnisse.
  • Du arbeitest zu etwa 50 % operativ im Onboarding mit und begleitest unsere Neukund*innen von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung von JUPUS.
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen Kundensituationen, gibst fachliches Coaching und gehst als Vorbild in der täglichen Arbeit voran.
  • Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen den maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen – durch hochwertige Onboardings, individuelle Schulungen, Check‑ins und persönliche Betreuung.
  • Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung unserer Onboarding‑Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für eine skalierbare Customer Journey.
  • Du analysierst Kennzahlen wie Onboarding‑Dauer, Aktivierung und Kundenzufriedenheit und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Customer Growth, Support und Produkt zusammen und sorgst dafür, dass Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung von JUPUS einfließt.
  • Du unterstützt Kund*innen bei der Anbindung unserer Plattform an ihre bestehende Kanzleisoftware.

Bei technischen Herausforderungen prüfst Du gemeinsam mit Deinem Team grundlegende Einstellungen (z.

API‑Keys, Zugriffsrechte) und fungierst als technischer Filter.

  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter – durch regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings, Coaching und die Förderung individueller Stärken.
  • Das bringst du mit
  • Erfahrung im Customer Onboarding oder
  • Customer

Success: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und weißt, worauf es bei einem exzellenten Onboarding ankommt.

  • Erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Coaching‑Talent: Du hast bereits ein kleines Team geführt und bist als erfahrene Fachkraft souverän im täglichen Austausch mit Kunden.

Chancen zu erkennen und Menschen weiterzuentwickeln macht dir Spaß.

  • Hands‑on Mentalität: Du verstehst Führung nicht als reine Managementaufgabe.

Du arbeitest aktiv mit, unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und gehst als fachliches Vorbild voran.

  • Hohe technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast keine Angst vor technischen Problemen.

Du verstehst grundsätzlich, wie Software‑Schnittstellen (APIs) funktionieren und hast idealerweise Erfahrung im technischen Support oder Saa S‑Umfeld.

  • Agilität & Gestaltungslust: Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern und den Aufbau eines wachsenden Teams mitgestalten.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Team‑ und Kundenerfolg ab.
  • Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, übernimmst Verantwortung und möchtest gemeinsam mit deinem Team echten Impact schaffen.
  • Kundenfokus: Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt.
  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du entwickelst dich und dein Team kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein.
  • Problemlöser‑Mentalität: Wenn Herausforderungen auftreten, analysierst du diese strukturiert und findest gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen.
  • Legal Tech begeistert dich: Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Lösungen ist ein Muss!
  • Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um sowohl dein Team als auch unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.

Warum JUPUS?

  • Gestalte die Zukunft aktiv mit uns: Sei an vorderster Front bei der Nutzung und Umsetzung von AI, um eine ganze Branche zu revolutionieren.

Hier bist du nicht nur Teil der Veränderung, sondern einer der Treiber, die Legal Tech wirklich neu definieren – und baust dabei dein eigenes Team auf!

  • Ansteckender Pioniergeist: Arbeite mit mutigen, smarten Leuten, die sich gegenseitig inspirieren, herausfordern und gemeinsam neue Maßstäbe in Legal Tech setzen.
  • Flexibles Arbeiten mit

Teamspirit: Drei Tage pro Woche bist du gemeinsam mit dem Team im Kölner Office – die restliche Zeit arbeitest du mobil.

Bei uns zählt dein

Output: Wir leben Selbstbestimmung und Flexibilität, damit du deine beste Leistung bringen kannst.

  • Modernes Equipment & AI Tools: Ein neues Mac Book wartet auf dich – plus Zugang zu den neuesten AI‑Tools, damit du innovative Workflows gestalten und produktiv arbeiten kannst.
  • Stay Fit & Teamspirit: Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft geht auf uns!

Im Team feuern wir uns an – z.

B. im Jogging‑Slack‑Channel, bei sportlichen Challenges oder gemeinsamen Aktivitäten für frische Energie und echte Balance.

Du willst die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mitgestalten und Customer Onboarding aufs nächste Level heben? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Kontaktdaten:

JUPUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Onboarding (w/m/d) AI LegalTech erhalten könnten

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei JUPUS suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Onboarding (w/m/d) AI LegalTech mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Customer Onboarding
Führungserfahrung
Coaching-Talent
Hands-on Mentalität
Technische Affinität
Analytisches Denken
Startup Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei JUPUS im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über JUPUS und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.