Head of Technical Competence Center

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.

Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Baustoffe.

Als Head of Technical Competence Center übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Kompetenz, Produktqualität, Produktentwicklung und Innovationskraft. Sie führen ein spezialisiertes Team, setzen gruppenweite Qualitätsstandards und treiben die Entwicklung nachhaltiger Baustofflösungen voran.

Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Funktion liegt in der fachlichen Begleitung und Unterstützung unserer Kunden. Sie sorgen für eine professionelle technische Beratung und entwickeln gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen in den Bereichen Anwendungstechnik, Mischdesign, Produktapplikation und Produktoptimierung.

Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und vertreten unser Unternehmen als kompetente Ansprechperson gegenüber Kunden, Partnern und Fachgremien.

• Führung des Technical Competence Centers (TCC) mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation, Budget und Kompetenzentwicklung.
• Definition, Umsetzung und Überwachung gruppenweiter Qualitäts- und Technologiestandards für Zement-, Beton- und Gesteinskörnungsprodukte.
• Forschung und Entwicklung innovativer sowie nachhaltiger Baustofflösungen sowie Begleitung von Produkteinführungen.
• Verantwortung für die akkreditierten Prüflabore sowie die Einhaltung aller Qualitäts-, Prüf- und Akkreditierungsanforderungen.
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Kunden, Behörden, Normungsinstituten, Branchenverbänden und weiteren relevanten Stakeholdern.

So mischen Sie bei uns mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister/in, Techniker/in HF oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Betontechnologie; zusätzliche Kenntnisse bzw. ein Abschluss in Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoff-, Beton- oder Zementindustrie sowie fundierte Kenntnisse der Baupraxis, der Betontechnologie, der Baustoffprüfung, des Qualitätsmanagements und der relevanten Schweizer und europäischen Normen.
• Unternehmerisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

• Mindestens 5 Wochen Ferien.
• 9 bezahlte Feiertage.
• Vermittlungsprämie.
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke.
• Gratis Parkplätze.
• Gratis Getränke.

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen:

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen.
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice.

Vergünstigungen:

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• REKA-Geld.
• Treibstoff (Benzin, Diesel).
• Baumaterial-Produkte.
• Gute Konditionen bei Krankenkassen.

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion.
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Nachwuchsförderprogramm.
• Stagiaires/Expat.

Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Sabine Stutz, HR Manager, steht Ihnen von Montag bis Donnerstag gerne zur Verfügung.