Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkauf Innendienst und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Jura-Cement-Fabriken AG, Teil eines internationalen Baustoffkonzerns.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zementindustrie mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.
Bringen Sie die perfekte Mischung mit? Bei uns gibt es viel zu tun. Sie denken vernetzt, arbeiten strukturiert und möchten Prozesse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen.
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Verkauf Innendienst Zement, Verwertung & Entsorgung
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung in allen drei Bereichen
- Verantwortung für die Pflege von Verträgen, Konditionen, Stammdaten sowie die korrekte Fakturierung und administrative Abwicklung in SAP
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Statistiken und Berichten sowie Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
So mischen Sie bei uns mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in der Baustoff-, Zement- oder Entsorgungsbranche
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch; ösisch und Englisch von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung
Ihre Vorteile:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
- Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da.
Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.
Jura-Cement-Fabriken AG
Talstrasse 135
103 Wildegg
Teamleiter:In Verkauf Innendienst Zement - Verwertung & Entsorgung -Alternative Brennstoffe Arbeitgeber: Jura-Cement-Fabriken AG
Die Jura-Cement-Fabriken AG bietet als Teil der JURA Materials-Gruppe ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in Wildegg, wo Mitarbeiter:innen von einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, großzügigen Dienstaltersgeschenken und Unterstützung bei Weiterbildungen ist die Firma ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Operational Technology suchen.
