Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Compliance und Sicherheitsanforderungen auf Baustellen.
- Unternehmen: JURA Materials, führender Anbieter für nachhaltiges Bauen in der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Ansätzen zur Kreislaufwirtschaft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen.
Fachspezialist ASGS
Wollen Sie von Anfang an dabei sein? Bei uns gibt es viel zu tun:
- Sie gewährleisten jederzeit eine einwandfreie Compliance & Governance unter Einhaltung aller relevanten Schweizer Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben innerhalb unserer grossen Bauprojekte an unseren verschiedenen Standorten.
- Die Umsetzung und Durchsetzung sämtlicher sicherheitsrelevanter Anforderungen auf den unterschiedlichen Baustellen – inklusive Gefährdungsbeurteilungen in allen Bauphasen – liegt in Ihrer Verantwortung.
- Regelmässige Sicherheitsrundgänge, Begehungen, Audits und Assessments, inklusive lückenloser Dokumentation, Massnahmenverfolgung und konsequentem Management der Ergebnisse, gehören für Sie zum täglichen Anspruch.
- Ein professionelles Incident Management, von der Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen (z. B. mittels 5-Why), führen Sie souverän aus.
- Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen (u. a. Lockout/Tagout, Arbeiten in der Höhe, Kranarbeiten, Gefahrstoffe) gemeinsam mit Kopas/SiBe beherrschen Sie aus Erfahrung.
- Die enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, die aktive Teilnahme an Bausitzungen sowie die Betreuung und Überprüfung von Auftragnehmern im Rahmen des Sicherheitsmanagements runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.
So mischen Sie bei uns mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Techniker:in HF, Polier, Bauleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Eine fundierte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Sicherheitsfachmann:frau EKAS, ASA-Spezialist:in, SiBe oder äquivalent) bringen Sie bereits mit.
- Kenntnisse der relevanten Schweizer Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften (ArG, VUV, BauAV, EKAS-Richtlinien, SUVA-Normen) bei Anlagen zeichnen Sie aus. Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinien wären interessant.
- Praktische Erfahrung in einem bau-, projekt- oder technisch-industriellen Umfeld setzen wir voraus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell. Französischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W-CH-Standort.
- Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Umsetzungsstärke, klare Kommunikation auf allen Ebenen und ein souveränes Auftreten.
- Reisen an die verschiedenen Schweizer Standorte macht Ihnen Freude.
Ihre Vorteile:
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- 9 bezahlte Feiertage.
- Vermittlungsprämie.
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke.
- Gratis Parkplätze.
- Gratis Getränke.
- Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen.
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen.
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen.
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- REKA-Geld.
- Treibstoff (Benzin, Diesel).
- Baumaterial-Produkte.
- Gute Konditionen bei Krankenkassen.
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion.
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Nachwuchsförderprogramm.
- Stagiaires/Expat.
Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch gerne für Sie da.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 15001 Aarau
Fachspezialist Asgs Arbeitgeber: JURA Management AG
Die pJURA Management AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit in umfangreichen Bauprojekten fördert das Unternehmen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit, während attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein engagiertes Team die Work-Life-Balance unterstützen.