Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Payroll, HR-Reports und Projektleitung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: JURA Management AG ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gratis Getränke und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitarbeit und Unterstützung bei Weiterbildungen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payrolls und profitiere von einer flexiblen Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die JURA Materials-Gruppe ist eine Gesamtlösungsanbieterin für Baustoffe und umfasst führende Unternehmen aus der Baustoffindustrie. Nebst dem Zement sind Kies, Sand, Beton, Belag, die Verwertung und Entsorgung sowie vielfältige Dienstleistungen rund um Baustoffe Teil unseres Geschäfts.
Payroll Specialist
Läuft bei uns und mit Ihnen noch besser.
Bei uns gibt es viel zu tun
Verantwortlich für das Erstellen von HR-Reports und –Statistiken sowie KPI-Daten mit SAP, SuccessFactors und Excel
Verarbeiten des Payroll's der Gruppe
Schadensmeldungen an Versicherungen (KTG, UVGZ)- Ansprechpartner für interne und externe Partner betreffend Payroll und Sozialversicherungen
Abwickeln der Quellensteuer sowie Jahresabrechnungen mit Sozialversicherungen
Mitarbeit bei Revisionen und Audits im Payroll-Bereich
Key User für verschiedene Systeme im Bereich HR
Projektleitung und Mitarbeit in diversen HR-Projekten
So mischen Sie bei uns mit
Kaufmännische Grundausbildung, abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung (z.B. Sozialversicherungsfachausweis)
Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Konzernumfeld
Vertiefte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts- Deutsch: Muttersprache, Englisch: fliessend, ösisch: von Vorteil
MS-Office: sehr gute Kenntnisse, SAP: sehr gute Kenntnisse inkl. Query Manager, SuccessFactors: von Vorteil
Exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Absolut dienstleistungs- und kundenorientierte Haltung
Vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit
Hohe Belastbarkeit und flexibler Denkrahmen
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
9 bezahlte Feiertage
Vermittlungsprämie
Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Gratis Parkplätze
Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
REKA-Geld
Treibstoff (Benzin, Diesel)
Baumaterial-Produkte
Gute Konditionen bei Krankenkassen
Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachwuchsförderprogramm
Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da.
Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
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Payroll Specialist Arbeitgeber: JURA Management AG
Die JURA Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der dynamischen Umgebung von Aarau fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Vergünstigungen und einem unterstützenden Umfeld, das auf langfristige Karrierechancen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu SAP und SuccessFactors. Überlege dir Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die JURA Management AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Payroll Specialists zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Payroll-Bereich sowie deine Kenntnisse in SAP und SuccessFactors.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JURA Management AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und deinem Wissen über das Schweizer Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP und SuccessFactors betonen
Da diese Systeme für die Position wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP, insbesondere dem Query Manager, sowie mit SuccessFactors hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kundenorientierung und Teamarbeit zeigen
Die Rolle erfordert eine dienstleistungs- und kundenorientierte Haltung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
