Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung nachhaltiger Baustofflösungen und setze Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Jura-Cement-Fabriken AG, Teil der internationalen CRH-Gruppe.
- Vorteile: Verantwortung für innovative Projekte und Karriereentwicklung in einem modernen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Baustoffindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört.
Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE).
Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio.
Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz.
Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Baustoffe Bei uns gibt es viel zu tun Als Head of Technical Competence Center übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Kompetenz, Produktqualität, Produktentwicklung und Innovationskraft.
Sie führen ein spezialisiertes Team, setzen gruppenweite Qualitätsstandards und treiben die Entwicklung nachhaltiger Baustofflösungen voran.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Funktion liegt in der fachlichen Begleitung und Unterstützung unserer Kunden.
Sie sorgen für eine professionelle technische Beratung und entwickeln gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen in den Bereichen Anwendungstechnik, Mischdesign, Produktapplikation und Produktoptimierung.
Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und vertreten unser Unternehmen als kompetente Ansprechperson gegenüber Kunden, Partnern und Fachgremien.
Führung des Technical Competence Centers (TCC) mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation, Budget und Kompetenzentwicklung Definition, Umsetzung und Überwachung gruppenweiter Qualitäts- und Technologiestandards für Zement-, Beton- und Gesteinskörnungsprodukte Forschung und Entwicklung innovativer sowie nachhaltiger Baustofflösungen sowie Begleitung von Produkteinführungen Verantwortung für die akkreditierten Prüflabore sowie die Einhaltung aller Qualitäts-, Prüf- und Akkreditierungsanforderungen Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Kunden, Behörden, Normungsinstituten, Branchenverbänden und weiteren relevanten Stakeholdern So mischen Sie bei uns mit Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister/in, Techniker/in HF oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Betontechnologie; zusätzliche Kenntnisse bzw. ein Abschluss in Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sind von Vorteil.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoff-, Beton- oder Zementindustrie sowie fundierte Kenntnisse der Baupraxis, der Betontechnologie, der Baustoffprüfung, des Qualitätsmanagements und der relevanten Schweizer und europäischen Normen.
Unternehmerisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?
Sabine Stutz, HR Manager, steht Ihnen von Montag bis Donnerstag gerne unter zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sabine Stutz vom 18. Juli bis 8. August 2026 ferienhalber abwesend ist. Die Erstgespräche sind ab Ende August 2026 geplant. #J-18808-Ljbffr
Head of Technical Competence Center Arbeitgeber: Jura Materials
Als Arbeitgeber im Raum Wil bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sympathischen und eingespielten Team zu arbeiten, das Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit legt. Wir fördern deine Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Spezialisierungen, sodass du deine Fähigkeiten als Baumaschinenführer optimal entfalten kannst. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Technical Competence Center erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Competence Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jura Materials auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jura Materials sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jura Materials zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jura Materials vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
