Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Controlling und Workforce Analytics für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: JURA Materials, ein innovatives Unternehmen in Aarau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit datenbasierten Insights.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
JURA Materials in Aarau sucht eine erfahrene Fachkraft im HR-Controlling und Workforce Analytics. Sie verantworten die unternehmensweite Kostenplanung, Headcount-Forecasts und Mehrjahresplanung, unterstützen datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics, Dashboards und KPI‑Reports. Sie analysieren Trends, Fluktuation, Absenzen und Produktivität, steuern Compensation- und Performance-Prozesse, und arbeiten als Sparringspartner für HR, Finance und Führungskräfte.
HR Analytics & Workforce Planning Lead Arbeitgeber: Jura Materials
Als Arbeitgeber im Raum Wil bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sympathischen und eingespielten Team zu arbeiten, das Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit legt. Wir fördern deine Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Spezialisierungen, sodass du deine Fähigkeiten als Baumaschinenführer optimal entfalten kannst. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
