Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Förderangebote für Menschen mit Behinderung und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung mit Fokus auf Rehabilitation und Teilhabe.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, sinnvolle Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger mit Erfahrung in der Gruppenleitung.
Wir sind eine gemeinnützig anerkannte Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung. Gemäß unserem Leitbild sehen wir es als wichtigste Aufgabe an, Menschen mit Behinderung ein Leben in Normalität zu bieten, soweit dies ihnen möglich ist und es ihren Bedürfnissen entspricht.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unsere wichtigste Zielsetzung, Menschen mit Behinderung individuell, pädagogisch und therapeutisch zu fördern. Diesen Anspruch erfüllen wir in unseren Werkstätten durch die begleitende Teilhabe an produktiver Arbeit. Als kompetenter und zuverlässiger Partner der Wirtschaft sind wir marktwirtschaftlichen und umweltgerechten Grundsätzen verpflichtet. Dazu verfügen wir über ein breites Angebot an Arbeitsplätzen in den Bereichen Montage/Demontage, Verpackung, sowie in der Holz- und Metallverarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen, wie Grünanlagenpflege oder Catering an. Ein weiteres Beschäftigungsangebot für Menschen mit Behinderung bieten wir in den Bereichen Küche, Hauswirtschaft und Lager/Logistik.
Ab 01.01.2027 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Teamleiter/Gruppenleiter (m/w/d) in unserer Förderstätte in Vollzeit unbefristet.
Ausbildung: Ausbildung zum staatlich geprüften Heilerziehungspfleger(in), alternativ staatlich geprüfter Altenpfleger mit Sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ); Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleiter in der Förderstätte; große fachliche Kompetenz in der Pädagogik, Methodik und Pflege von behinderten Menschen; Hohe Qualität im Umgang mit Dokumentationssystemen und Förderinstrumenten (z. B. PAC, HMB); Ebenso im Umgang mit schwerstmehrfachbehinderten Menschen; seelische und körperliche Belastbarkeit; Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit; Entscheidungsbereitschaft und Eigeninitiative.
Aufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von individuellen, pädagogischen und therapeutischen Förderangeboten für schwerst-mehrfachbehinderte Menschen in Gruppen- und Einzelförderung;
- Erstellung individueller Förderpläne;
- Erbringung pflegerischer Leistungen als integrativer Bestandteil der täglichen Betreuungsarbeit;
- Einsatz und Anwendung förderdiagnostischer Instrumente;
- Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit im Team;
- Organisation des Tages- und Betreuungsablaufs im Team;
- Durchführung von Teambesprechungen.
Einsatzort: Jura Werkstätten Amberg – Sulzbach mit allen Standorten der Förderstätten.
HEP/Teamleiter/Gruppenleiter in einer Förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH
Die Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Amberg-Sulzbach ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung fördert.
Kontaktdaten:
Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEP/Teamleiter/Gruppenleiter in einer Förderstätte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEP/Teamleiter/Gruppenleiter in einer Förderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jura Werkstätten Amberg-Sulzbach gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
