Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Jurafuchs offline sichtbar auf und entwickle echte Beziehungen.
- Arbeitgeber: Jurafuchs, führende Lernplattform für juristische Bildung im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, frühe Verantwortung und ein ambitioniertes Team.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Events in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die juristische Welt von morgen durch echte Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Event-, Marketing- oder Community-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Moment Seit 2018 hat Jurafuchs Hunderttausende Jurastudierende und Referendare beim Lernen begleitet und ist heute die führende Lernplattform für juristische Bildung im deutschsprachigen Raum. Aber was gerade passiert, ist größer als alles, was wir bisher gemacht haben. Was Jurastudierenden und Referendaren beim Lernen geholfen hat, wird bald die gesamte juristische Karriere begleiten. AI macht diesen Sprung nicht nur möglich, sie macht ihn unausweichlich. Und wir gehen ihn jetzt. Jurafuchs wird die führende Marke für Legal Education & Legal AI. Von der ersten Vorlesung bis zum ersten Mandat.
Unsere Online-Präsenz ist stark. Was noch fehlt: der Kanal, der Jurafuchs im echten Leben verankert, als nächsten großen Wachstumshebel. Den baust du auf.
Deine Mission Aus Sichtbarkeit Vertrauen machen. Aus Vertrauen Beziehungen. Aus Beziehungen das Ecosystem, das Jurafuchs zur führenden Marke für die gesamte juristische Karriere macht.
Woran Du bei uns arbeitest:
- Du machst Jurafuchs offline sichtbar und relevant.
- Echte Beziehungen zu Studierenden, Referendaren und Partnern entstehen.
- Jurafuchs in relevanten juristischen Netzwerken präsent wird.
- Aus einzelnen Begegnungen langfristige Kontakte und Partnerschaften werden.
- Neue Event- und Community-Formate entstehen, die wirklich Resonanz erzeugen (z.B. Hackathons, Career Days, Uni-Events, Meetups, mind. 8 Events im Jahr in ganz Deutschland).
- Strategische Partnerschaften mit Hochschulen, Kanzleien und Verbänden aufgebaut und weiterentwickelt werden.
- Marktimpulse und Feedback strukturiert zurück ins Unternehmen fließen.
- Jurafuchs als Marke im juristischen Ecosystem stärker wahrgenommen wird.
Wer Du bist:
Du bist kein klassischer Eventmanager. Du bist jemand, der Räume betritt und Menschen gewinnt. Nach einem Event gehst du nicht einfach nach Hause. Du weißt, welche drei Gespräche des Abends wirklich gezählt haben und du bleibst dran, bis daraus etwas wird. Bis aus einem Kontakt Vertrauen wird. Und aus Vertrauen eine Partnerschaft. Du hast Erfahrung im Event-, Marketing-, Community- oder Partnerships-Bereich und weißt, wie man Menschen erreicht und aktiviert. Du denkst nicht in Veranstaltungen, sondern in Beziehungen. Nicht in Präsenz, sondern in Impact. Die juristische Welt, Studierende, Referendare, Kanzleien, findest du spannend, weil du verstehst, was die Menschen darin wirklich bewegt.
Was Du wissen solltest:
Remote, aber nicht unsichtbar. Mind. 8 Mal im Jahr bist du vor Ort in ganz Deutschland und bist das Gesicht von Jurafuchs. Du arbeitest eigenverantwortlich, schaffst Struktur wo keine ist und triffst Entscheidungen, ohne auf Erlaubnis zu warten.
Was wir versprechen:
Du baust einen neuen Kanal auf, mit echtem Gestaltungsspielraum und früher Verantwortung. Du bist nah an Entscheidungen, nah an der Strategie, in einem ambitionierten Team, das gerade neu definiert, was juristische Bildung bedeutet. Deine Arbeit wird sichtbar sein: in den Menschen, die wegen dir zu Jurafuchs gekommen sind. In den Partnerschaften, die du aufgebaut hast. In dem Ecosystem, das ohne dich nicht existieren würde.
Wenn du nicht einfach Events organisieren, sondern Beziehungen aufbauen willst, die die juristische Welt von morgen mitgestalten. Dann wollen wir von dir hören.
Über uns: Jurafuchs ist der Category Leader für digitale juristische Bildung – mit aktuell über 20.000 aktiven Nutzer:innen. Jurafuchs zeichnet sich aus durch hochwertige juristische Lerninhalte und effektive technische Lernunterstützung. Jurafuchs hilft Student:innen und Rechtsreferendar:innen in Studium, Referendariat und bei der Vorbereitung auf das 1. und 2. Staatsexamen – mit systematischen Kursen zu allen Rechtsgebieten, examensrelevanter Rechtsprechung, Wiederholungsmechanismus mit Spaced Repetition und Lerntools mit künstlicher Intelligenz. 25 Top-Kanzleien nutzen Jurafuchs, um ihren juristischen Nachwuchs effektiv zu unterstützen (darunter Freshfields, Allen & Overy, YPOG, Poellath, Baker McKenzie, Oppenhoff, Hogan Lovells, Noerr, Bird&Bird uvm.). Fünf Hochschulen (darunter die Uni Marburg und die EBS Law School) setzen Jurafuchs als Ergänzung der juristischen Ausbildung ein.
Offline Growth & Partnerships Manager (m/w/d) EdTech Scale-up Arbeitgeber: Jurafuchs
Kontaktperson:
Jurafuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offline Growth & Partnerships Manager (m/w/d) EdTech Scale-up
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der juristischen Welt ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Events, Meetups oder einfach beim Kaffee – echte Beziehungen sind der Schlüssel! Zeig Interesse an den Geschichten der anderen und bleib dran.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu, stelle Fragen und biete deine Hilfe an. Wenn du eine Idee für ein Event hast, sprich darüber! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn jemand Initiative zeigt.
✨Feedback ist Gold wert!
Sammle nach jedem Event Feedback von Teilnehmern und Partnern. Das hilft nicht nur dir, sondern auch uns, Jurafuchs weiterzuentwickeln. Zeig, dass du bereit bist, zuzuhören und dich zu verbessern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur Events organisieren, sondern echte Beziehungen aufbauen wollen. Lass uns gemeinsam die juristische Bildung revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offline Growth & Partnerships Manager (m/w/d) EdTech Scale-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Jurafuchs zu werden. Lass uns spüren, dass du für die juristische Bildung brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event- und Community-Bereich. Welche konkreten Erfolge hast du erzielt? Wir lieben es, wenn du mit Zahlen und Beispielen zeigen kannst, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du die juristische Welt spannend findest und wie du Beziehungen aufbauen möchtest. Deine Begeisterung für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jurafuchs vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Jurafuchs
Mach dich mit der Vision und den Werten von Jurafuchs vertraut. Überlege dir, wie du zur Mission beitragen kannst, die juristische Bildung durch Offline-Präsenz zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen verstehst und wie du diese aufbauen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Events organisiert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Offline Growth & Partnerships Manager zutreffen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der juristischen Welt hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits ein Netzwerk hast, das du für Jurafuchs nutzen kannst. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die Jurafuchs im Offline-Bereich sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.