Sales Lead (100%)

Sales Lead (100%)

Zürich Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und baue ein starkes Sales-Team auf.
  • Unternehmen: Jurata, die AI-native Plattform für Recht, Buchhaltung und Steuern in der Schweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Startup-Perks.
  • Weitere Informationen: Zürich, Büropräsenz erforderlich, dynamisches Team und legendärer Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes mit innovativen AI-Lösungen und echten Verantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Verkaufserfahrung, davon 2-3 Jahre in einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Der Markt für Recht, Buchhaltung und Steuern steht vor der grössten Transformation seiner Geschichte, getrieben durch AI.

Jurata gestaltet diese Transformation an vorderster Front mit.

Jurata ist die AI-native Plattform für Recht, Buchhaltung und Steuern in der Schweiz.

KMU erledigen bei uns Gründung, Verträge, Buchhaltung und Steuern an einem Ort, mit Software, die den Grossteil der Arbeit übernimmt, und Fachleuten, die den Rest verantworten.

Mit Jurata Legal Agent, der ersten selbstkritischen juristischen AI der Welt, bedienen wir zudem Kanzleien, Rechtsabteilungen und Versicherungen.

Tausende KMU und namhafte Grossunternehmen vertrauen bereits auf unsere Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Lead in einem Pensum von 100%, der selbst verkauft und den Aufbau unseres Sales-Teams verantwortet.

  • Deine Rolle
  • Du verantwortest beide

Segmente: Das Jurata Cockpit für Legal, Accounting und Tax für KMU mit hoher Frequenz und kurzen Sales Cycles, und Jurata Legal Agent für Kanzleien, Rechtsabteilungen und Versicherungen mit längeren Sales Cycles, Pilotphasen und mehreren Entscheidern.

Die Teams dahinter bleiben getrennt, die Führung kommt bei dir zusammen: Du stehst für beide Zahlen gerade, baust beide Playbooks und sitzt in beiden Segmenten selbst in Sales Calls.

  • Aufgaben
  • Du führst und schliesst eigene Deals ab.
  • Du führst die bestehenden Teams beider Segmente, coachst sie und richtest sie auf gemeinsame Ziele aus.
  • Du stellst in den ersten zwölf Monaten drei bis fünf Personen ein und arbeitest sie ein.
  • Du baust für jedes Segment ein eigenes Playbook: Qualifizierung, Discovery, Demo, Pricing, Einwände, Abschluss.
  • Du machst Pipeline und Forecast planbar und setzt CRM-Disziplin durch, statt den Monat am Ende zu rekonstruieren.
  • Du setzt AI im Verkauf selbst ein, von der Recherche über die Vorbereitung bis zur Nachbereitung, und baust einen Sales-Stack, der mit dem Team wächst.
  • Du klärst mit Marketing die Übergabe von Leads und spielst Product das Feedback aus den Deals zurück.
  • Du entwickelst Preise und Paketierung gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter.
  • Qualifikation

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf mit, davon 2 bis 3 Jahre in einer Führungsrolle oder im Aufbau eines Sales-Teams.

Du hast selbst Deals geclosed, nicht nur Termine koordiniert, und willst das weiter tun.

Du kennst erklärungsbedürftige Produkte und Kaufentscheide, an denen mehrere Personen beteiligt sind, und du hast einen Sales-Prozess schon einmal selbst gebaut, statt einen fertigen zu übernehmen.

Mit CRM, Pipeline-Kennzahlen und Forecast arbeitest du sicher, und AI Tools gehören für dich zum Arbeitsalltag.

Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und verhandlungssicher Englisch; Schweizerdeutsch ist von Vorteil.

Recht, Buchhaltung, Steuern und AI interessieren dich, eine juristische Ausbildung brauchst du aber nicht.

Arbeitsort ist Zürich mit Präsenz im Büro (kein Home Office).

Benefits

Du erhältst vom ersten Tag an echte Verantwortung und berichtest direkt an den CEO.

Wir bieten dir ein kompetitives Fixgehalt und eine variable Komponente, die nach oben nicht gedeckelt ist, dazu Mitarbeiterbeteiligung (Stock Options) für ein langfristiges Alignment der Incentives.

Du verkaufst ein Produkt, das du erklären kannst, mit namhaften Referenzkunden, die du nennen darfst.

Neben einer leistungsorientierten Atmosphäre und legendärem Teamzusammenhalt erwarten dich 25 Ferientage, ein Büro im Zentrum von Zürich mit Kaffee, Getränken, Früchten und Snacks sowie Startup-Perks wie eine Gym Membership, Team Runs und monatliche Pizza Days.

Bewerbung

Bewirb dich jetzt über JOIN mit einem kurzen Motivationsschreiben (optional), deinem CV, deinen Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen bei Luca Fábián.

Bei Fragen erreichst du uns unter +41 43 588 08 90.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Sales Lead (100%) Arbeitgeber: Jurata

Jurata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du deine Fähigkeiten als Videograf voll entfalten kannst. Mit einem jungen, ambitionierten Team im Herzen von Zürich profitierst du von einem starken Zusammenhalt, regelmäßigen Team-Events und der Chance, eine Marke aktiv mitzugestalten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch innovative Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Jurata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Lead (100%) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jurata treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jurata empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jurata dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jurata bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead (100%) mit Bravour zu bestehen

B2B-Verkauf
Führungskompetenz
Sales-Team Aufbau
Deal Closing
Pipeline Management
CRM-Kenntnisse
AI-Tools Anwendung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jurata bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jurata erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jurata vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!