HR Businesspartner / Senior Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Saarbrücken einen HR Businesspartner/ Senior Personalreferenten (m/w/d).

Deine Tätigkeiten:

• Kompetente und proaktive Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycle unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie Anwendung und Weiterentwicklung interner Richtlinien.
• Begleitung und Moderation personalwirtschaftlicher Entscheidungsprozesse, einschließlich der Mitarbeit bei der Erstellung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen.
• Mitwirkung an der Entwicklung moderner HR-Konzepte, z.B. zur Mitarbeiterbindung, zum digitalen Onboarding oder zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
• Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Nachwuchskräfteauswahl, -förderung und digitales Lernen.
• Aktive Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen, Teilnahme an Auswahlgesprächen, Qualitätssicherung & Weiterentwicklung der Candidate Experience sowie des Rekrutierungsprozesses.
• Eigenständige Planung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Gesundheitsmanagement sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Vorbereitung und Mitarbeit bei HR-Audits.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, vorzugsweise mit wirtschaftsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Bezug oder mehrjährige Erfahrung als HR‑Businesspartner oder Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der relevanten Regelwerke.
• Erfahrung in moderner Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, einschließlich zeitgemäßer Recruiting‑Methoden und Candidate‑Experience‑Gestaltung.
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen – idealerweise P&I LogaHR – sowie mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen HR-Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Tools und Technologien.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze am Standort Saarbrücken.

Das ist juris: Unsere Mission: Recht verlässlich und smarter zugänglich machen - für alle, die professionell damit arbeiten. Wir sind Vorreiter im digitalen Rechtsmarkt – und das seit über 30 Jahren. Über unser Portal juris.de stellen wir Millionen juristischer Dokumente digital bereit – von aktuellen Entscheidungen bis zurück ins Jahr 1879. Was uns heute besonders macht: Unsere neue, im Wettbewerb einzigartige KI, die juristische Inhalte intelligent vernetzt und so die Recherche und damit die Arbeitswelt unserer Kunden revolutioniert. Als europäischer Marktführer stehen wir für Rechtsstaatlichkeit, Bildung und demokratische Resilienz.

Dein Kontakt: Marcel P. Pfiffer, juris GmbH, Am Römerkastell 116, 66121 Saarbrücken, Telefon: +49 681 5866-4040.