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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Nachlassabwicklung und arbeite eng mit Anwälten zusammen.
- Arbeitgeber: FPS, eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen im Wirtschaftsrecht und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Verwaltung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit intensiver fachlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen die anwaltliche Betreuung der Nachlassabwicklung in unserem Dezernat Private Clients und arbeiten eng mit unseren Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen zusammen. Dies umfasst insbesondere:
- Abwicklung von Erbfällen und Vermächtnissen:
- Erstellung von Nachlassverzeichnissen
- Verwaltung und Abwicklung (Verwertung der Vermögenswerte, Beitreibung von Forderungen, Ausgleich von Verbindlichkeiten, etc.)
- Erstellen der Schlusserklärung
- Abwicklung von Vertragsverhältnissen (Mietverhältnisse, Giroverträge/Depots, etc.)
- Kontoführung (Nachlasskonten)
- Kommunikation und Korrespondenz mit Dienstleistern (Makler, Steuerberater, Hausverwalter/Räumer, etc.)
Ihr Profil
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, idealerweise in der Nachlassverwaltung mit
- Freude an der persönlichen Mandatsbetreuung
- Persönlichkeit, die sich durch Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
Unser Angebot an Sie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Einbindung in das Team und Kontakt zu unseren Mandanten
- Ein starkes Team und die intensive fachliche Anleitung und Betreuung im Rahmen einer sehr offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Benefits: Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), JobRad, Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung, wenn möglich, folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studienabschluss-/Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse sowie sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate.
Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: juris GmbH
Kontaktperson:
juris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team von FPS passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Wirtschaftsrecht! Sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu FPS passt! Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Nachlassverwaltung und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung und Nachlassabwicklung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Ein vollständiges Paket macht es uns leichter, dich schnell zu berücksichtigen und zeigt, dass du gut organisiert bist.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei juris GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FPS verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Art der Mandanten, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachlassverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und anderen Dienstleistern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Einarbeitung oder Entwicklungsmöglichkeiten.