Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Karriere bei juris

Konsequente Orientierung am Bedarf der Kunden, eine enge Zusammenarbeit mit den höchsten Gerichtsbarkeiten, eine starke übergreifende Allianz mit führenden Rechtsverlagen und damit verbundenes, kontinuierliches Wachstum haben uns in mehr als 30 Jahren zum führenden Anbieter von digitalen Rechtsinformationen gemacht.
Über unser Onlineportal juris.de bieten wir Zugriff auf mehrere Millionen Dokumente aus allen Rechtsgebieten. Als Pionier im Bereich der digitalen Bereitstellung von juristischen Inhalten verfügen wir über die umfangreichste und bis 1879 zurückreichende Sammlung relevanter Entscheidungen. Zu den Anwendern unserer Informationslösungen zählen neben allen deutschen Gerichten, alle Akteure die sich professionell mit Rechtsfragen beschäftigen.
Wir sind die Ersten, die Rechtsinformationen digital angeboten haben und wir bewegen uns in einem Markt mit Zukunftsperspektive. Jeden Tag sind wir aufs Neue gefordert, unsere Markt- und Technologieführerschaft im crossmedialen Umfeld unter Beweis zu stellen.
Unser Sitz in Saarbrücken in der Großregion Saarland-Lothringen-Luxemburg liegt mitten in Europa an der Nahtstelle von Deutschland und Frankreich. Natur, Kultur, Gastronomie und Herzlichkeit sind die Markenzeichen der Region. Wir sind ein expandierendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit stabilen, zuverlässigen Wurzeln und suchen für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Personalreferenten Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kompetente und proaktive Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen
• Operative Umsetzung aller Personalmaßnahmen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien entlang des Employee Life Cycles, wie beispielsweise Durchführung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung von Vertragsänderungen, Ausfertigung von Bescheinigungen, Zeugniserstellung
• Sicherstellung der Datenerfassung im HR-System P&I Loga sowie Pflege der digitalen Personalakte
• Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Interdisziplinäre Abstimmung mit den Kollegen der Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei sämtlichen Fragen der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsprozesse gemeinsam mit intern und extern zuständigen Partnern und Koordinierung der Umsetzung von definierten Maßnahmen
• Einleitung und Durchführung von BEM-Verfahren und Übernahme von Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer kaufmännischen Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der Mitarbeiterbetreuung
• Sicherer Umgang mit einem Personalinformationssystem, idealerweise P&I Loga, und allen gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnis und Verständnis der zentralen Regelungen und der Systematik des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, um ein schnelles Zurechtfinden bei Frage- und Problemstellungen und das Erarbeiten von Lösungen sicherzustellen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von tariflichen Regelungen (idealerweise TVöD)
• Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an strukturierter und sorgfältiger Arbeit

Ihre Benefits

• Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, welche Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten beinhalten
• Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir Ihr Deutschland-Ticket
• Finanzielle Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen
• Stay hydrated & healthy: kostenloser Kaffee, Wasser und täglich frisches Obst dürfen nicht fehlen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Barrierefreiheit

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