Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in einem dynamischen akademischen Umfeld.
- Unternehmen: Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Nebenleistungen.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung und Unterstützung bei der Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte deine akademische Karriere und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Erste juristische Staatsprüfung und Interesse an nachhaltigem Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) plant die Einstellung einer Akademischen*r Mitarbeiter*in (Pre-Doc) an der Professur für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Compliance und Nachhaltigkeit. Die Stelle ist eine Qualifikationsposition mit dem Ziel der Promotion, läuft zunächst befristet über drei Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt laut Entgeltgruppe 13 TV-L für 20 Stunden pro Woche.
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung einer Arbeitsgemeinschaft für Studierende (Lehre) in Umfang von 2 Semesterwochenstunden
- Eigenes Forschungsprojekt (mind. 40 % der Arbeitszeit) zur Promotion
- Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten der Professur sowie Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Erwartete Qualifikationen
- Erste juristische Staatsprüfung, vorzugsweise mit Prädikat (vorläufige Zulassung nach Vorlage der schriftlichen Ergebnisse)
- Besonderes Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Professur, insbesondere nachhaltigem Privat- und Wirtschaftsrecht
- Bereitschaft zur Promotion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1‑Niveau nach GER)
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz
Unser Angebot
- Attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßige Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Nebenleistungen (Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- Tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. 12.
- Flexible Arbeit und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
EEO‑Statement
Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt.
Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc Arbeitgeber: JurMent
Die Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für akademische Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre sowie flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungspakete und betriebliche Nebenleistungen. Die Möglichkeit zur Promotion in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Jurist*innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei JurMent nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei JurMent und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu JurMent passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei JurMent arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von JurMent her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JurMent vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
