Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship

Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship

Hamburg Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildung und Fitness-Prämie.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Firmenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Account Management.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Engagement sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer Bestandskunden suchen wir ab 01.09.2026 und in Festanstellung einen Junior Account Consultant (m/w/d).

Traineeship: Im ersten Jahr bei uns wirst Du für Deine kommenden Aufgaben als Account Consultant vorbereitet und ausgebildet.

Tätigkeiten: Als Account Consultant bist Du unsere Schnittstelle zum Kunden und für den Ausbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Du arbeitest dabei eng im Team mit unseren Kampagnenmanagern, Analysten und Designern. Du führst und begeisterst unsere Kunden, kommunizierst die Kampagnenleistung und Jurodos Erfolge. Du formulierst und adressierst die gemeinsamen Herausforderungen und Potenziale in der Zusammenarbeit mit dem Kunden. Du schaffst Vertrauen beim Kunden, indem Du Jurodos Methodik in der laufenden Zusammenarbeit transparent machst. Du koordinierst die Informations– und Aufgabenverteilung im Team. Deine regelmäßigen Aufgaben beinhalten z.B. die Koordination und Durchführung von Kundenterminen, die Gestaltung von Präsentationen, Usability– und Wettbewerbsanalysen sowie das aktive Nachfassen wichtiger Punkte beim Kunden.

Anforderungen: Du bist kommunikationsstark, sicher im Präsentieren und traust Dir direkten Kundenkontakt zu. Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und überzeugend. Darüber hinaus bringst Du ein hohes Maß an Engagement mit, bist durchsetzungsfähig, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Dein weiteres Profil: Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Du bist idealerweise vertraut im Umgang mit Präsentationssoftware und verfügst bereits über Excel-Kenntnisse. Du kannst Dich für folgende Bereiche begeistern: Online Marketing, Web-Analytics, Usability, Conversion-Optimization, Projektmanagement.

Team: Was dich bei uns erwartet: Ein angenehmes Arbeitsklima, transparente Prozesse und vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell: Du kannst dir deine Arbeitszeit frei einteilen. Entscheide selbst, wo Du am besten arbeiten kannst (bis zu 70% remote). Workation (mobiles Arbeiten im Ausland): Ist nach Absprache möglich. Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Sabbatical: Wir ermöglichen auch längere Auszeiten. Erweiterter Bildungsurlaub: Du kannst bezahlten Bildungsurlaub auch für dein Ehrenamt oder gemeinnützige Arbeit nehmen. Fitness-Prämie: Wenn Du regelmäßig Sport treibst, unterstützen wir dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss. Firmenveranstaltungen: Neben gemeinsamen Mittagessen und lockeren After-Works, der Weihnachtsfeier und einem jährlichen Sommerfest machen wir einmal im Jahr einen Ausflug mit dem gesamten Team.

Bewerbungsprozess: Nach deiner Bewerbung bekommst du innerhalb von wenigen Tagen eine erste Rückmeldung und weitere Informationen von uns. Wenn der erste Eindruck für beide Seiten stimmt, folgt im nächsten Schritt unser Assessment, du kannst daran bis zum 30. Juni teilnehmen. Im Juli werten wir die Ergebnisse aus und entscheiden, ob wir Dich zu einem Gespräch einladen. Das Gespräch findet vstl. Anfang August bei uns in Hamburg statt und du lernst unsere Geschäftsleitung und einen Kollegen oder eine Kollegin mit ähnlichen Aufgaben kennen. Wenn alle Beteiligten zu dem Ergebnis kommen, dass sie gerne zusammenarbeiten wollen, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu und klären letzte Fragen. Der Start ist für den 1. September oder 1. Oktober geplant.

Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship Arbeitgeber: Jurodo GmbH

Als Junior Account Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von bis zu 70% remote Arbeiten sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenveranstaltungen und eine Fitness-Prämie für ein positives Miteinander sorgen.

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Kontaktdaten:

Jurodo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Consultant interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Methodik und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was dich erwartet.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich selbstbewusst! Du wirst oft im direkten Kundenkontakt stehen, also übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten kommunizieren kannst, um zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze Networking-Möglichkeiten! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Consultant (m/w/d) inkl. Traineeship mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kundenkontakt
Engagement
Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortlichkeit
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben eines Junior Account Consultants passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Präsentation ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Nutze klare Überschriften und eine ansprechende Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jurodo GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Junior Account Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Präsentationsskills üben

Da du oft präsentieren musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten vorher trainieren. Erstelle eine kurze Präsentation über ein Thema, das dich interessiert, und übe sie vor Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Traineeship.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.