Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Leistungsregulierung und gestalte aktiv Veränderungen.
- Unternehmen: Jurpartner Services – ein dynamisches Unternehmen mit 140 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungsorganisation und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gestalte Leistung. Entwickle Menschen. Bewege Veränderung.
Die Jurpartner Services erbringt für ihre Kooperationspartner in derzeit sechs schlagkräftigen Teams mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden verschiedene Dienstleistungen mit hoher Qualität.
Das Leistungsangebot reicht von der telefonischen Neuschadenbearbeitung, über die Regulierung schriftlich gemeldeter Rechtsschutz-Schäden bis hin zu einem professionellen Forderungs- und Regressmanagement.
- Zudem betreut
- Jurpartner
- Kund: innen und
Vermittler: innen in versicherungsvertraglichen Fragestellungen.
Deine Aufgabe: Führung mit Wirkung
Du möchtest Führung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten?
Du gibst Menschen Orientierung, triffst Entscheidungen und behältst auch dann den Überblick, wenn es operativ anspruchsvoll wird?
Dann übernimm bei uns Verantwortung für ein Team im Bereich Leistungsregulierung und gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Servicekennzahlen
- Klare Priorisierung bei Engpässen, erhöhtem Arbeitsaufkommen und besonderen operativen Herausforderungen
- Entwicklung, Förderung und Coaching deiner Mitarbeitenden
- Gestaltung leistungsfähiger, stabiler und fachlich ausgewogener Teamstrukturen
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in Prozessen und Arbeitsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungsteam, Personalbereich und weiteren internen Schnittstellen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung unserer Organisation
- Was dich auszeichnet
Du verstehst Führung als Verantwortung – für Menschen, Ergebnisse und Weiterentwicklung.
Dafür bringst du mit
- Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
- Eine klare, wertschätzende und verbindliche Art der Führung
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und ein gutes Verständnis für Kennzahlen und operative Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und einen konsequenten Blick für Lösungen
- Hohe Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungswirtschaft und im Leistungs- oder Kundenserviceumfeld
- Eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Recht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Warum diese Rolle mehr ist als klassische Teamleitung
Unsere Leistungsorganisation entwickelt sich weiter. Prozesse verändern sich, Kompetenzen wachsen zusammen und neue Formen der Zusammenarbeit entstehen.
Du begleitest diese Entwicklung nicht von außen – du gestaltest sie aktiv mit.
Dabei schaffst du den Rahmen, in dem dein Team erfolgreich arbeiten kann: mit klaren Erwartungen, verlässlicher Kommunikation, konsequenter Steuerung und echter Aufmerksamkeit für die Menschen.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Dinge voranbringt und gemeinsam mit ihrem Team etwas bewegen möchte.
Benefits
- Jobrad
- Team- und Firmenevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- persönliche Einarbeitung / Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeit
- tageweises mobiles Arbeiten
- Zuschuss Deutschlandticket
- Obst und Getränke
- Kinderbetreuungzuschuss
- Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
- zentrale Lage
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV)
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung in Dresden Arbeitgeber: Jurpartner
Jurpartner Services bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwaltsfachangestellte, die eine Alternative zur klassischen Kanzlei suchen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Jobrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In der zentralen Lage Dresdens profitieren unsere Mitarbeiter von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung in Dresden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jurpartner an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jurpartner?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jurpartner arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jurpartner übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jurpartner vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jurpartner spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jurpartner, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jurpartner solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jurpartner genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
