Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und modernisiere unser Backend-System mit Python und Microservices.
- Unternehmen: Jusbrasil, ein innovatives Unternehmen, das Technologie im Justizsystem revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer technologischen Revolution im Justizwesen und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, KI-Anwendungen und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über Jusbrasil
Die Transformation des Justizsystems mit Technologie ist keine triviale Herausforderung. Daher positioniert sich Jusbrasil als ein AI-first Unternehmen, das generative KI, massive Daten und Spitzentechnologie nutzt, um komplexe Probleme zu lösen und echten Einfluss in großem Maßstab zu schaffen. Wir erleben einen Wendepunkt: Die Revolution der GenAI definiert den Markt neu, und wir haben die seltene Gelegenheit, die technologische Transformation des Rechtssystems in Brasilien zu leiten. Wir arbeiten mit Petabytes von Daten, Milliarden von Dokumenten und Herausforderungen in Bezug auf Skalierung, Präzision und Relevanz, die mit den größten Tech-Unternehmen der Welt vergleichbar sind. Unser Team arbeitet mit hoher Talentdichte, Autonomie und Zielstrebigkeit. Hunderte von großartigen Menschen sind über mehr als 40 Städte in Brasilien und darüber hinaus verteilt, vereint durch die gleiche Mission: Lösungen zu entwickeln, die den Zugang zur Justiz verbessern und das Vertrauen in soziale Beziehungen stärken.
Hier schätzen wir diejenigen, die nach tiefem Wissen streben, mit klarer Zielsetzung handeln und die Energie haben, große Herausforderungen mit Konsistenz und Exzellenz zu meistern. Wir bauen etwas Großes auf und suchen Menschen, die Teil dieser Geschichte sein wollen, mit Intensität, Fokus und Exzellenz.
Jusbrasil in Zahlen:
- Über 1,2 Milliarden juristische Dokumente von öffentlichem Interesse
- Über 1PB Daten in unserer Technologieinfrastruktur
- Über 30 Millionen Nutzer
- Über 500 Mitarbeiter
- Über 80% der brasilianischen Anwälte registriert
Über die Funktion
Das Legal-Team innerhalb von Jus Soluções ist verantwortlich für die Produkt- und API-Schicht, die die Kunden von Jusbrasil bedient. Heute ist es das größte Team in der Struktur und konzentriert die meisten Anforderungen, indem es Systeme mit hoher Durchsatzleistung betreibt (Verarbeitung von 10 bis 20 Millionen Ereignissen in bis zu 8 Stunden) und die Modernisierung eines Legacy-Systems in Python 2.7 in Richtung einer Mikroservices-Architektur vorantreibt. Wir suchen eine Person als Tech Lead, die die technische und managementtechnische Referenz des Teams in einem Moment hoher Nachfrage und vieler Stakeholder sein soll – mit echtem Raum, um Architektur zu beeinflussen, die Ingenieursreife zu erhöhen und in technischer und führender Rolle zu wachsen.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Referenz sein und das Team leiten (technische Führung + Personalmanagement)
- Die Modernisierung des Legacy-Systems in Python 2.7 in Richtung Mikroservices leiten, um Stabilität und Lebensdauer der Anwendung zu gewährleisten
- Die Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Sicherheit der Plattform garantieren
- Mit hoher Durchsatzleistung von Ereignissen und Lastenausgleich umgehen, während die SLAs für die Verarbeitung eingehalten werden
- Die Einstellung des jurispec/BPO leiten und die Migration der Kunden zur eigenen API durchführen
- Mit Klarheit priorisieren in einem Szenario mit hohem Volumen, vielen Stakeholdern und Überlappung von Anforderungen
- Direkte technische Kommunikation mit dem Produkt und, wenn nötig, mit den Kunden aufrechterhalten
Erforderliche Qualifikationen:
- Hard Skills
- Python (solide Kenntnisse)
- Aktuelle Erfahrung mit KI angewandt auf die Entwicklung
- Erfahrung mit Datenbanken
- DevOps im Allgemeinen: GCP, Kubernetes und Docker
- Grundkenntnisse in Sicherheit (im Kontext von wiederkehrenden Penetrationstests)
- Erfahrung mit Monolithen und Mikroservices
- Erfahrung mit großen und Legacy-Systemen
- Gute Kommunikation mit technischen Stakeholdern und Produktteams
- Führungskompetenz
- Technische Führung und Personalmanagement (beides)
Soft Skills:
- Resilienz in einem Szenario mit hoher Priorität und Überlappung von Anforderungen
- Ownership und Reife, um alles am Laufen zu halten
- Gute Priorisierung und Klarheit bei Entscheidungen mit Trade-offs
- Neugier und schnelles Lernen
Differenzierungsmerkmale:
- Go
- Vorherige konsolidierte Erfahrung als technische Referenz und im Personalmanagement
Tech Lead (Backend) - Jusbrasil Soluções Arbeitgeber: Jusbrasil
O Jusbrasil é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho acessível e respeitoso. Com uma cultura de aprendizado contínuo, os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto trabalham em projetos impactantes que utilizam tecnologias de ponta, como IA e sistemas distribuídos. Além disso, a colaboração entre equipes multidisciplinares proporciona um espaço dinâmico para inovação e desenvolvimento pessoal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (Backend) - Jusbrasil Soluções erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jusbrasil anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (Backend) - Jusbrasil Soluções bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jusbrasil vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (Backend) - Jusbrasil Soluções mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jusbrasil klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jusbrasil vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
