Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten und Unterstützung in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches, multiprofessionelles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und unterstütze sie auf ihrem Weg in Deutschland.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Teams der stationären Kinder- und Jugendhilfe Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d). In unseren Wohnprojekten in Bocholt betreuen wir unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Wir möchten mit dir zusammen ein neues Zuhause für die jungen Menschen entwickeln. Der Schwerpunkt dieser Arbeit besteht darin, den besonderen Unterstützungsbedarf der jungen Menschen zu verstehen, mit ihnen an einer schulischen und beruflichen Zukunft in Deutschland zu arbeiten und Folgen traumatischer Fluchterfahrungen durch eine positive Lebensgestaltung zu mildern.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Pädagogische Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen Geflüchteten in einer vollstationären Einrichtung in Borken oder Bocholt
- Unterstützung und Begleitung bei der Lebensbewältigung in einer neuen Kultur
- Unterstützung der Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Befähigung der jungen Menschen zu einem selbständigen Leben in Deutschland mit dem Schwerpunkt „Schule und Beruf“
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Bearbeitung vorgegebener Ziele aus der individuellen Hilfeplanung
- Eigenverantwortliche Fallführung und Mitwirkung an Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit Vormündern
- Freizeitpädagogische Projekte und Vermittlung von Freude in der Arbeit
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima inklusive einer erprobten Feierkultur innerhalb der jusina-Familie
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD plus Zulagen
- 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen in einem multiprofessionellen Team
- Eine hohe Eigenverantwortlichkeit in der Ausgestaltung deiner Tätigkeit
- Faire und verlässliche Dienstplanung
- Jobbike
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir wünschen uns:
- Eine kultursensible und ressourcenorientierte Grundhaltung, um sich in kooperativer Art mit den Lebenswelten der von uns geförderten jungen Menschen auseinanderzusetzen
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Freude und Neugierde am Umgang mit der Zielgruppe
- Gute Kenntnisse mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office)
- Mobilität
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen auf dem Postweg oder gerne auch per Mail an: jusina e. V. Benzstraße 16 46395 Bocholt
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jusina
Als Arbeitgeber in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Bocholt bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der positiven Lebensgestaltung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter mitzuwirken und dabei deine eigenen Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jusina haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jusina zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jusina vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
