Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)
Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)

Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)

Trainee 800 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Werbemaßnahmen und arbeite eng mit Experten im Online-Marketing zusammen.
  • Arbeitgeber: Die Juskys Gruppe ist ein innovativer E-Commerce-Pionier mit dynamischem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und erlebe echte Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an Online-Marketing und gute analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.

DAS MACHST DU BEI UNS:

  • Lass deiner Kreativität freien Lauf, wenn es darum geht, unterschiedliche Werbemaßnahmen auf allen relevanten Kanälen zu gestalten.
  • Erlebe eine enge Zusammenarbeit mit unserem internen Deal- & Pricing-Management.
  • Betreue eigene Online-Vertriebskanäle zusammen mit Experten an deiner Seite.
  • Erlerne den Aufbau und die Analyse von kanalübergreifenden Reportings zur KPI-gesteuerten Verteilung von Werbebudgets.
  • Entwickle und setze produktbezogene Testszenarien mittels A-/B-Testing um.

DAS BRINGST DU OPTIMALERWEISE MIT:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Zudem hast du starkes Interesse an Online- & Performance Marketing.
  • Eine gute Auffassungsgabe und ein Mix an Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
  • Dein Zahlenverständnis ist hervorragend.
  • Erste Erfahrung mit Excel sind gewünscht, aber kein muss (das kannst du auch von uns lernen).

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Arbeite in einem dynamischen Umfeld im Boom-Sektor E-Commerce.
  • Erhalte eine 18-monatige Anstellung mit einer hohen Übernahmechance sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Flexibilität in Form von Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege und echter Teamgeist.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents, Weiterbildungen.
  • Nice-to-have: höhenverstellbare Tische, Kaffee- und Wasserbar usw.

INTERESSIERT? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und den möglichen Eintrittstermin per E-Mail an.

Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Juskys Gruppe GmbH

Die Juskys Gruppe GmbH bietet dir als Trainee im Performance- & Online-Marketing die Möglichkeit, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und analytische Fähigkeiten vereint. Mit einer 18-monatigen Anstellung und hohen Übernahmechancen profitierst du von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie Teamevents und Weiterbildungen. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen.
J

Kontaktperson:

Juskys Gruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und die Unternehmenskultur zu erfahren, bevor du dich bewirbst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Online- und Performance-Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das hilft uns, deine Kreativität und dein Engagement besser zu verstehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)

Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Online-Marketing
Performance Marketing
A/B-Testing
Excel-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
KPI-Analyse
Projektmanagement
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und gleichzeitig die Anforderungen der Stelle ansprechen.

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an! Verwende im Anschreiben den Namen des Ansprechpartners, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.

Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für Online- und Performance-Marketing begeisterst. Teile Beispiele oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juskys Gruppe GmbH vorbereitest

Kreativität zeigen

Da du im Performance- und Online-Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir vor dem Interview einige innovative Werbemaßnahmen, die du für die verschiedenen Kanäle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Analyse von KPIs und Reportings ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen bereit haben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten interpretiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing bei der Juskys Gruppe fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Teamgeist demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit Experten und Teamarbeit in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

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