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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Werbemaßnahmen und arbeite eng mit Experten im Online-Marketing zusammen.
- Arbeitgeber: Die Juskys Gruppe ist ein innovativer E-Commerce-Händler mit einem breiten Sortiment seit 2005.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld im Boom-Sektor E-Commerce mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an Online-Marketing und gute analytische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Höhenverstellbare Tische und eine Kaffee- und Wasserbar sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das Machst Du Bei Uns
- Lass deiner Kreativität freien Lauf, wenn es darum geht, unterschiedliche Werbemaßnahmen auf allen relevanten Kanälen zu gestalten.
- Erlebe eine enge Zusammenarbeit mit unserem internen Deal- & Pricing-Management.
- Betreue eigene Online-Vertriebskanäle zusammen mit Experten an deiner Seite.
- Erlerne den Aufbau und die Analyse von kanalübergreifenden Reportings zur KPI-gesteuerten Verteilung von Werbebudgets.
- Entwickle und setze produktbezogene Testszenarien mittels A-/B-Testing um.
Das Bringst Du Optimalerweise Mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
- Zudem hast du starkes Interesse an Online- & Performance Marketing.
- Eine gute Auffassungsgabe und ein Mix an Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Dein Zahlenverständnis ist hervorragend.
- Erste Erfahrung mit Excel sind gewünscht, aber kein muss (das kannst du auch von uns lernen).
Das Bieten Wir Dir
- Arbeite in einem dynamischen Umfeld im Boom-Sektor E-Commerce.
- Erhalte eine 18-monatige Anstellung mit einer hohen Übernahmechance sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flexibilität in Form von Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und echter Teamgeist.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents, Weiterbildungen.
- Nice-to-have: höhenverstellbare Tische, Kaffee- und Wasserbar usw.
INTERESSIERT? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und den möglichen Eintrittstermin per E-Mail an.
Ansprechpartner: Herr Ilja Tiessen, Head of Human Resources, 05062 - 965660.
Über uns: Die Juskys Gruppe GmbH ist das Herzstück des zeitgemäßen E-Commerce. Wir sind nicht nur ein Onlinehändler, sondern Gestalter, Innovatoren und Visionäre. Seit 2005 vertreiben wir erfolgreich unser stetig wachsendes Sortiment, das von Haus und Garten bis hin zu Wellness und Sport reicht. Zu unseren Vertriebskanälen gehören unsere Onlineshops juskys.de und artsauna.de, sowie zahlreiche europäische Online-Marktplätze wie Amazon, Netto, Otto, Kaufland oder Manomano. Wir beschäftigen mittlerweile über 170 Mitarbeitende unter anderem in den Bereichen Customer Service, Online-Marketing, IT, Design, Einkauf, Qualitätssicherung, Finanzen und Logistik.
Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Juskys Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Juskys Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance- und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu A/B-Testing und KPI-Analysen vor. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, kannst du zeigen, dass du die Konzepte verstehst und bereit bist, sie zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Werbemaßnahmen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Performance- & Online-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position im Performance- & Online-Marketing interessierst und wie du zur Juskys Gruppe beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Online-Marketing oder mit A/B-Testing hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Auch wenn du nur Grundkenntnisse in Excel hast, erwähne dies, da es gewünscht ist.
Schließe deine Bewerbung ab: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail sendest. Achte darauf, dass du den richtigen Ansprechpartner und die korrekte E-Mail-Adresse verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juskys Gruppe GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle im Performance- und Online-Marketing viel kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für kreative Werbemaßnahmen oder Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du deine Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und präsentiere diese im Interview.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Analyse von KPIs ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Online-Marketing vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen interpretierst und welche Maßnahmen du zur Optimierung ergreifen würdest.
✨Demonstriere dein Zahlenverständnis
Ein gutes Zahlenverständnis ist für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Du könntest auch gebeten werden, einfache Excel-Funktionen zu erklären oder anzuwenden.
✨Frage nach Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Projekten stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
