Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce und digitaler Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools, und tolle Teamevents warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bieten dir Wachstum.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den E-Commerce und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung unseres Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Betreuung unserer nationalen und internationalen Online-Marktplätze sowie bei der Vorbereitung neuer Marktplatzanbindungen und Ländererweiterungen
- Pflege und Aufbereitung von Produkt- und Vertriebsdaten
- Unterstützung bei Preisvergleichen, Wettbewerbsbeobachtungen und vertrieblichen Auswertungen
- Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
- Mitarbeit an der Optimierung von Vertriebs- und E-Commerce-Prozessen
- Unterstützung bei der Nutzung moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen im Vertriebsalltag
- Kommunikation mit internen Fachabteilungen wie Marketing, IT, Kundenservice und Logistik
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an E-Commerce, Online-Marktplätzen und vertrieblichen Prozessen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Interesse an digitalen Tools, KI und modernen Arbeitsweisen
- Eigeninitiative sowie Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Benefits
- Eine spannende Traineeposition mit vielseitigen Einblicken in den E-Commerce-Vertrieb
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und relevanten Fachabteilungen
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsweise mit Offenheit für digitale Tools und KI-Anwendungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Edenred City, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
Trainee (m/w/d) - Vertrieb im E-Commerce Arbeitgeber: Juskys
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Traineeposition im E-Commerce-Vertrieb, die Ihnen vielseitige Einblicke und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen bietet. Unsere moderne Arbeitsweise, gepaart mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) - Vertrieb im E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Vertriebsteam in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) - Vertrieb im E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Trainee-Position im E-Commerce bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juskys vorbereitet
✨Informiere dich über E-Commerce
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Online-Marktplätzen hast und verstehst, wie sie funktionieren. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Preisvergleichen oder der Nutzung digitaler Tools demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch Präsentationen vorbereiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation zu einem E-Commerce-Thema vorbereiten, um dein Können zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen digitale Tools und KI in den Vertriebsprozess integriert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
