Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in der DACH-Region und Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und monatliche Essensgutschriften.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ready for a challenge?
Then Just Eat Takeaway. com might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.
Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
This role is a maternity cover for 12 months.
About the role
Our diverse People Team are spread far and wide; across Europe, Canada, Australia and the UK.
We value diversity and inclusion and people who challenge the status quo to make the world a better place.
The successful candidate will play a fundamental role in our fantastic HR Team as (Sr.) Payroll Specialist supporting the preparation of an accurate and timely payroll.
They will be responsible for payroll operations within each country (DACH) and provide legislative guidance to employees and the business for their specific jurisdictions.
The role is to be hybrid - 3 days office, 2 days remote home office.
Key Responsibilities
- Process preparatory payroll in the DACH region, Germany being the main focus, in close collaboration with external payroll providers.
- Ensure all employees are paid in accordance with the payroll schedule.
- Reconcile all tax and social security deductions, ensuring they are filed and paid accurately and on time.
- Process all payments and deductions accurately and timely including salary, benefits, pension and shares.
- Manage and analyse our payroll data to ensure accuracy and provide key information to other teams in the business (eg. Finance).
- Prepare ad-hoc variable data for submission via the agreed templates, ensuring accuracy.
- Manage our People Portal (ticketing system) and respond to payroll queries timely and in a way that aligns with our values.
- Review output reports from payroll provider, ensuring all instructions have been correctly interpreted and processed 100% accurately.
- Check payroll integrations have been processed successfully by our Payroll Provider for starters, leavers, permanent/variable changes, and absence.
- Manage Long Term Sickness, Maternity/Adoption/Paternity.
- Process leavers holiday balances.
- Collate data from approved data submitters, ensuring it is duly authorised.
- Manage detailed payroll check lists and prepare for Manager review at submission, pre-approval, month end and quarter end stages.
- Check accuracy of GL outputs and manage query resolution.
- Actively participate in team meetings and training exercises.
- Remain updated in payroll legislation and self develop through our Talent Development library.
- Support continuous improvement of payroll processes and usage of systems.
- Communicate with providers on a regular basis to ensure schemes are kept up to date.
- Opportunities for development and involvement in broader Payroll activities.
Your Profile & Experience
- Several years German payroll experience in a fast paced environment.
- A team player with the ability to take initiative and lead by example.
- Excellent interpersonal skills – treats people with respect; is approachable, open and direct; develops effective working relationships with staff at all levels.
- Organised with strong time management skills.
- High degree of PC literacy with advanced Excel (Pivots and VLookups).
- Flexible approach to work, responsibilities and deadlines.
- Able to balance and reconcile payrolls.
- Maintains an up to date knowledge of all payroll legislation.
- High level of attention to detail with good analytical and numeracy skills.
- Bonus: Experience with Swiss and Austrian payrolls
- Our Offer
Just like a well-balanced recipe: your skills and our offer are a perfect match! With us, you can expect:
- Competitive Compensation: A salary package that recognises your performance – complemented by an open feedback culture and regular performance reviews.
- Flexibility: A permanent employment contract with hybrid work options: three days per week in our Berlin-Kreuzberg office and two days working from the comfort of your home.
- Urban Sports Club Membership: For your work-life balance and a clear head in your daily routine.
- Additional Perks: A monthly travel allowance of €59 and a €90 monthly Lieferando Pay credit to have delicious food delivered straight to your workspace.
- Company Pension: A company pension scheme with a 20% employer contribution.
- Diversity & Inclusion: A diverse and inclusive team with colleagues from over 99 nations, plus the opportunity to join our various communities and Employee Resource Groups (ERGs).
- Shared Experiences: After-work drinks, regular team events, social engagement activities, as well as our summer and/or winter parties.
- Inclusion, Diversity & Belonging
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway. com.
We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.
What else is cooking?
Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.
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Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin Arbeitgeber: Just Eat Holding Limited
Just Eat Holding Limited bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, was es zu einem attraktiven Ort für diejenigen macht, die ihre Karriere im Tech- und Liefersektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Just Eat Holding Limited aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Just Eat Holding Limited, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Just Eat Holding Limited klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Holding Limited vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Just Eat Holding Limited die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!