Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Kundenservice-Mitarbeitern und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com - ein führender Online-Lieferdienst mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung, Schulungsprogramme und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit, inklusive Abende und Wochenenden.
- Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte positive Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Switzerland -
At JET, we are passionate about our people.
Providing an outstanding place to work that is safe, diverse and inclusive has helped us to achieve a culture of greatness.
We are proud to have crafted an environment where everyone can bring their true authentic self to work every single day!
Our core values are \"Lead\", \"Deliver\"and \"Care\" and we positively demonstrate this as we strive for service excellence at every opportunity!
The Opportunity
- Lead by example and get stuck in
- Cares about the quality of their interactions
- Deliver results through positivity, encouragement and mentoring.
- Champion success and celebrate results, setting clear objectives and measures to track performance across the team
- Want to bring their best self to the table every day
Important - due to the nature of our business you will work a shift pattern with unsociable hours and you will be required to work evenings and weekend shifts on a regular basis.
Our recruitment team will discuss this in more detail with you as part of the recruitment process.
Key Responsibilities
- Team Leadership & People Management Lead, supervise, and support a team of Customer Service Advisors on a day-to-day basis.
Monitor attendance, manage shift coverage, and take timely action to resolve any people or performance issues as they arise.
Create an inclusive, safe, and collaborative team environment where feedback is welcomed and people feel empowered to do their best work.
- Operational Excellence Ensure shifts run smoothly and efficiently, acting as the first point of escalation for complex or sensitive customer and partner cases.
Maintain a strong working knowledge of internal processes, policies, and systems to provide accurate guidance and subject matter expertise to the team at all times.
- Performance Management & Coaching Proactively monitor individual and team performance against KPIs and service level targets.
Provide regular, constructive coaching and feedback, identify performance gaps early, and develop clear improvement plans with structured follow-through to resolution.
- Communication & Engagement Keep the team informed of expectations, process changes, and relevant business updates in a clear and timely way.
Facilitate regular team meetings as an open forum for two-way communication, knowledge sharing, and alignment.
- Partner Operations Support the end-to-end onboarding of new restaurant and retail partners onto the platform, coordinating documentation, verification, KYC and compliance checks, and activation steps.
Oversee ongoing partner data management, including ownership changes, bank account updates, and master data maintenance, ensuring accuracy and compliance throughout.
- Back Office & Administrative Processes Manage administrative partner processes including production cost reimbursements, credit notes, and refunds in line with internal policies and approval frameworks.
Handle requests from authorities with accuracy, confidentiality, and within required timelines.
- Process Improvement Continuously review and improve operational processes across both Live and Back Operations to drive efficiency, quality, and compliance.
Monitor process adherence, identify recurring risks or issues, and implement corrective and preventive actions in collaboration with relevant stakeholders.
- Cross-functional Collaboration Work closely with teams across Live Operations, Back Operations, Sales, Finance, Legal, Compliance, and Quality to ensure a consistent and high-quality experience for customers and partners alike.
Your Profile & Experience
- 2+ year previous experience in a people manager / team leader role is desirable- ideally within a customer services environment
- Highly motivated with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations
- Able to perform well under pressure and in a busy contact centre setting and follow through on items to completion
- Strong communication skills, both written and verbal
- Ability to lead a team in multi-tasking, prioritization, and meeting timelines on deliverables
- Willingness to work a flexible shift pattern
- Passionate about delivering consistently brilliant customer service and takes pride in delivering great experiences
- Ownership and accountability is critical
- Team player who wants to contribute to creating an inclusive, safe and fun environment and culture for your team
- Keen attention to detail
- Professional, respectful and courteous at all times to customers, restaurant partners and team members - will be a role model of our JET values
- Expert at resolving customer problems, complaints and escalations to smoothly and efficiently resolve issues and conflicts
Why work at Just Eat Takeaway. com?
Just Eat Takeaway. com is a leading global online food delivery marketplace headquartered in Amsterdam and listed on the London Stock Exchange.
We've built our business on having the widest choice available on our platform - connecting millions of customers with over 205,000 restaurants across 24 countries - with over 100 different cuisines from local independents to globally famous restaurants, available to order via our app and website.
We provide the platform and tools to help independent restaurants move online and reach a significantly broader customer base - to generate increased orders and grow their businesses.
We also provide the insights, advice, and support our growing community needs to satisfy customers and help raise standards across a vibrant takeaway sector.
We’re built to deliver behind the scenes too.
To make Just Eat Takeaway. com the great company it is, it takes a great team of people.
Which is why all of our colleagues are welcomed into a diverse and inclusive workplace where they feel they can belong.
We're passionate about nurturing our people and offer a full programme of training and support to our employees – helping them to develop their careers in a way that suits them.
No matter who you are, what you look like, who you love, where you are from, religious beliefs or takeaway preferences you could find your place at Just Eat Takeaway. com.
We’re a diverse and inclusive workplace that promotes a sense of belonging, allowing all of our people to bring their most colourful and complex selves to work every day.
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Customer Service Team Leader Arbeitgeber: Just Eat Schweiz
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Winterthur/Ostschweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Partnerrestaurants zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Service Team Leader erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Just Eat Schweiz suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Service Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Just Eat Schweiz im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Schweiz vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Just Eat Schweiz und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.