Country Head of Sales in Brussels

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

In dieser Rolle als Country Head of Sales werden Sie die kommerzielle Organisation für Belgien leiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Landesstrategie spielen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Verkaufsstrategie, indem Sie unsere Landesvision und Geschäftsprioritäten in klare kommerzielle Pläne und starke Ausführungen übersetzen. Sie werden mehrere kommerzielle Säulen leiten, einschließlich Akquisition, Account Management, Strategische Konten sowie Lebensmittel- und Einzelhandel, mit Verantwortung für sowohl Inside- als auch Außendienstteams sowie unterstützende kommerzielle Teams.

Dies ist eine Führungsposition für jemanden, der starkes kommerzielles Denken mit nachgewiesener Führungskompetenz kombiniert. Sie setzen die Richtung fest, erhöhen die Leistungsstandards und bauen eine leistungsstarke Organisation auf, während Sie kontinuierlich nach besseren, intelligenteren und innovativeren Arbeitsweisen suchen. Die Rolle erfordert auch jemanden, der sich wohlfühlt, durch Veränderungen zu führen. Sie helfen Ihren Teams, sich an sich ändernde Prioritäten, Arbeitsweisen und Marktdynamiken anzupassen, während Sie sie fokussiert, engagiert und verantwortlich für Ergebnisse halten.

Hier sind einige der wichtigsten Zutaten für die Rolle:

• Besitzen und vorantreiben der Verkaufsstrategie des Landes, abgestimmt auf die Gesamtvision und Geschäftsstrategie des Landes, und Übersetzung in klare Prioritäten, Ziele und Aktionspläne.
• Leiten und Entwickeln der kommerziellen Organisation, einschließlich Akquisition, Account Management, Strategische Konten sowie Lebensmittel- und Einzelhandel, über Inside Sales, Außendienst und unterstützende Teams.
• Aufbau einer leistungsstarken Verkaufskultur, Festlegung klarer Erwartungen, Coaching von Führungskräften und Teams, Talententwicklung und Schaffung starker Verantwortlichkeit für Ergebnisse.
• Vorantreiben der kommerziellen Leistung, Nutzung von Daten, KI, Marktanalysen und Kundenwissen zur Identifizierung von Chancen, zur Behebung von Lücken und zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung.
• Führen durch Veränderung und Transformation, Teams mit neuen Strategien, Prozessen, Tools und Arbeitsweisen mitnehmen.
• Die bestehende Vorgehensweise herausfordern und Innovation vorantreiben, ständig nach neuen Wegen suchen, um die Verkaufseffektivität, den Kundenwert und die kommerzielle Wirkung zu verbessern.
• Eng mit dem Country Management Team und der globalen/regionalen Verkaufsorganisation zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen, Best Practices auszutauschen und eine starke Umsetzung der Landesstrategie sicherzustellen.
• Starke Beziehungen zu wichtigen Kunden und strategischen Partnern aufbauen, ihre Bedürfnisse verstehen und Möglichkeiten für nachhaltiges, gegenseitiges Wachstum schaffen.
• Budget, Prognosen und Leistungsmanagement übernehmen, um genaue Sichtbarkeit der kommerziellen Leistung sicherzustellen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Ziele zu erreichen und, wo möglich, zu übertreffen.

Was bringen Sie mit?

• Über 10 Jahre Erfahrung in Verkaufs-/Kommerzialrollen, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Verkaufsteams.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Muttersprachler in Französisch oder Niederländisch, fließende Kenntnisse in beiden NL/FR sind ein großer Vorteil.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung einer Verkaufsstrategie auf Landes-, Regional- oder Geschäftseinheitsebene, idealerweise in einem schnelllebigen und sich verändernden Umfeld.
• Starke Führungskompetenzen, mit Erfahrung in der Führung von Managern, Talententwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams.
• Ein kommerzieller, datengestützter und KI-fokussierter Denkansatz, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in klare Prioritäten und Maßnahmen umzusetzen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz darin, bestehende Arbeitsweisen in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben sowie Teams durch Veränderungen zu führen.
• Ausgezeichnete Einfluss- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Führungskräfte, globale Teams und externe Partner hinweg zu arbeiten.
• Starke Kunden- und Partnerorientierung, mit einem klaren Verständnis dafür, wie man kommerziellen Wert schafft.
• Ein praxisorientierter, pragmatischer Führungsstil. Sie sind damit vertraut, die Richtung vorzugeben, aber ebenso bereit, selbst Hand anzulegen, wenn es nötig ist.

Bei JET steht Folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns in einem dynamischen Umfeld wirklich internationale Auswirkungen verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETers zu feiern. Dank ihnen bleiben wir einen Schritt voraus vor der Konkurrenz.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com können Sie Ihren Platz finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Gedanken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

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