Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d)
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Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d)

Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 50 Vertriebsprofis und forme Strategien für den deutschen Markt.
  • Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com ist eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Verbindungen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Teams und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Standort Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Berlin Based

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle

Als Leiter des Außendienstes werden Sie das Außendienstteam leiten und eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Erfolgs und Wachstums unserer regionalen und nationalen Vertriebsaktivitäten spielen. Sie werden Strategien entwickeln, die sowohl mit den unternehmensweiten Zielen als auch mit den spezifischen Bedürfnissen des deutschen Marktes übereinstimmen. Dies ist eine kritische Position, in der Sie direkten Einfluss auf das Geschäft haben, indem Sie eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um nachhaltiges Wachstum zu fördern, das Kundenerlebnis zu verbessern und operative Exzellenz sicherzustellen. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Außendienstoperationen zum langfristigen Erfolg beitragen und starke Partnerschaften innerhalb der Organisation fördern.

Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Führung leistungsstarker Teams und die Erzielung von Ergebnissen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Dies sind einige der wichtigsten Zutaten für die Rolle:

  • Überwachung und Inspiration eines Teams von mehr als 50 Außendienstmitarbeitern in 6 Teams in Deutschland, einschließlich direkter Berichte von erfahrenen (senior) Teamleitern;
  • Sicherstellen, dass die Teamleistungen nahtlos mit lokalen und nationalen strategischen Zielen übereinstimmen. Kontinuierliche Schulung und Entwicklung des Führungsteams zur Förderung täglicher Verbesserungen;
  • Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen mit dem Führungsteam und der breiteren Vertriebsorganisation zur Bewertung der Leistung und der Strategieausrichtung;
  • Identifizierung und Sicherung von wertvollen Partnerschaften sowie Umsetzung von Strategien zur Akquisition lokaler Helden in wichtigen Städten;
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsunterstützung und Account Management, um ein qualitativ hochwertiges, konsistentes Erlebnis über alle Kundenkontaktpunkte hinweg zu bieten;
  • Partnerschaft mit dem Lead Management, um den Außendienstteams hochwertige, konversionsbereite Leads zur Verfügung zu stellen und datengestützte Strategien zur Identifizierung potenzieller Top-Partner in jeder Stadt zu entwickeln, die unsere Kunden lieben werden;
  • Aufbau starker Beziehungen zu Sales Steering und Operations, um die Ausrichtung der Markteinführungsstrategien mit globalen Initiativen sicherzustellen;
  • Entwicklung und Implementierung gebietspezifischer Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses im Einklang mit nationalen Zielen;
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Manager für Innendienstverkäufe zur Harmonisierung der Aktivitäten im Außendienst und Innendienst.

Was bringen Sie mit?

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer Teams und der Steigerung der operativen Effizienz;
  • Hintergrund in der Erreichung ehrgeiziger Ziele in globalen, matrixgesteuerten Vertriebsorganisationen, vorzugsweise in einem B2B2C-Umfeld;
  • Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren;
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten;
  • Kenntnisse in Vertriebssoftware und -tools, einschließlich CRM-Systemen und Datenanalyseplattformen;
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten;
  • Fließend in Deutsch und Englisch;
  • Ansässig in Berlin.

Bei JET steht Folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen wirklich internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETler zu feiern. Dank ihnen bleiben wir einen Schritt voraus vor der Konkurrenz.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit

Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu kochen? Möchten Sie mehr über unsere JETler, die Kultur oder das Unternehmen erfahren? Schauen Sie sich unsere Karriereseite an, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

Sind Sie bereit, Platz zu nehmen? Bewerben Sie sich jetzt!

Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und strategische Partnerschaften. Die inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es jedem, seine einzigartigen Talente einzubringen, was zu einer positiven und motivierenden Atmosphäre führt.
J

Kontaktperson:

Just Eat Takeaway.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Just Eat Takeaway.com zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters im Außendienst gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Online-Lebensmittelzustellung und B2B2C-Vertrieb beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien hast.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du große Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Herausforderungen bei Just Eat Takeaway.com anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den gängigen CRM-Systemen und Datenanalysetools vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um die Leistung deines Teams zu steigern und strategische Partnerschaften zu identifizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager Field Sales, Germany (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung im B2B2C-Vertrieb
Kenntnisse in Vertriebssoftware und CRM-Systemen
Datenanalyse
Teammanagement
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Partnerschaftsmanagement
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen
Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Department Managers Field Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die zeigen, wie du große Teams geleitet und operative Effizienz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Just Eat Takeaway.com und wie die Position des Department Managers Field Sales dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du große Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Erreichen von Zielen verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Datenanalytik zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten interpretiert und in strategische Entscheidungen umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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