Director Talent & Leadership

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

In dieser Rolle als Director Talent & Leadership innerhalb unseres globalen HR-Teams werden Sie als Wachstumsmotor für die zukünftigen Fähigkeiten von JET fungieren. Sie berichten an den Chief Human Resources Officer (CHRO) und leiten, liefern und kümmern sich um unsere Talentstrategie in allen Märkten. Sie werden unsere KI-gesteuerten Talentprioritäten gestalten, das Leistungsmanagement verbessern und eine Kultur fördern, in der jeder gedeiht.

Diese sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:

• Gestalten und leiten Sie eine unternehmensweite KI-gesteuerte Talent- und Führungsstrategie, die mit den Geschäftsprioritäten und der Ausführungsverantwortung übereinstimmt.
• Verantworten Sie das Leistungsmanagementsystem, um Klarheit, kontinuierliches Feedback, faire Kalibrierung und eine verbesserte Talentdichte über JET hinweg zu fördern.
• Leiten und befähigen Sie ein multidisziplinäres Team von Talentfachleuten und verteilen Sie Kapazitäten auf hochwirksame Unternehmensbedürfnisse.
• Aufbauen robuster Nachfolgepipelines und Erleichterung strategischer interner Mobilität, um Geschäftskontinuität und Wachstumsbereitschaft sicherzustellen.
• Entwickeln Sie skalierbare Lernarchitekturen, technische Weiterbildung und Entwicklungslösungen, die die Fähigkeiten schneller verbessern, als die Komplexität des Geschäfts wächst.
• Entwickeln Sie Führungskompetenzen auf allen Ebenen – von Erstmanagern bis hin zu C-Suite-Führungskräften – durch Coaching und gezielte Architektur.
• Partnerschaft mit Talent Acquisition (TA) Operations zur Etablierung von Standards für Einstellungsexzellenz und Integration zukunftsorientierter KI-Methoden.

Was bringen Sie ins Team?

• Nachweisliche Erfolge im strategischen HR- oder Talentmanagement in einem komplexen, internationalen oder multikulturellen Umfeld.
• Expertenwissen im Talentmanagement, Leistungsrahmen, Lernarchitektur, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung.
• Starke Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Spezialistenteams zu leiten, Abwägungen zu navigieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse inmitten von Unklarheiten zu liefern.
• Hervorragende Präsenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Vertrauen aufzubauen und senior Stakeholder diskret zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsmodellen und der Schaffung neuer Fähigkeiten, wie z.B. der Integration von KI in Talent- und Lernprogramme.
• Strategische Problemlösungsmentalität, die sich der Förderung von Talentdichte, Feedbackkultur und Exzellenz in der Ausführung verpflichtet.

Bei JET ist dies, wie wir spielen. Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen wirklich internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verleiht. Die besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, trifft er eine Wahl. Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Handlungen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com können Sie Ihren Platz finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und ihre buntesten Selbst jeden Tag zur Arbeit bringen können.

Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!