Head of Customer Growth - Marketing
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Head of Customer Growth - Marketing

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenwachstumsstrategien und verbessere die Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com ist ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes, schnelles Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Kundenengagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und starke Datenanalysefähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und bereit sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung?

Über diese Rolle:

Als Head of Customer Growth werden Sie die Bemühungen leiten, die Kundenbindung, den Lebenszeitwert und die Loyalität über die CRM- und In-App-Kanäle von Lieferando voranzutreiben. Ihr Fokus liegt auf Strategien, die das Engagement erhöhen, die Bestellfrequenz steigern und ein nahtloses Erlebnis fördern, das Loyalität schafft. Sie arbeiten eng mit dem CRM Central Team zusammen, um die Kanalstrategie zu verwalten und sowohl das Geschäft als auch das Markenwachstum zu beeinflussen.

Sie führen ein Team von Customer Growth Leads und Managern und berichten an den Head of Marketing, setzen die Agenda über die Kanäle hinweg und liefern Einblicke in Leistung, Budgets und Wachstumskennzahlen. Diese Rolle erfordert eine starke strategische Vision, Zusammenarbeit, Stakeholder-Management und Führung.

Dies sind einige der wichtigsten Zutaten für die Rolle:

  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Customer Growth Strategie, die Retention, Reaktivierung und Loyalität durch CRM- und In-App-Kanäle vorantreibt, abgestimmt auf die Geschäfts- und Markenziele zur Verbesserung des Kundenlebenszeitwerts.
  • Maximierung der CRM-Wirkung durch Überwachung der CRM- und In-App-Marketing-Tools und -Reisen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und Unterstützung des Wachstums.
  • Verwaltung und Optimierung eines erheblichen Teils des regionalen Marketingbudgets, um sicherzustellen, dass Ressourcen effektiv eingesetzt werden, um hohe Renditen zu erzielen. Zusammenarbeit mit dem Customer Intelligence Team und CRM zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingausgaben.
  • Leitung der Leistungsüberwachung und Analyse von KPIs, Bereitstellung datengestützter Empfehlungen zur Verbesserung von Wachstumsinitiativen.
  • Führung und Mentoring eines leistungsstarken Teams, Setzen klarer Ziele und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zur Erreichung der Kundenwachstumsziele.

Was bringen Sie mit?

  • Erfahrung in Marketingrollen, die Kundenwachstum, Loyalität und Bindung im E-Commerce, app-basierten Plattformen oder verbraucherorientierten Unternehmen vorantreiben, mit starkem geschäftlichem und kommerziellem Verständnis.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich Mentoring von Teams, Förderung der Zusammenarbeit, Ausrichtung der Teamziele an den Unternehmenszielen und Management wichtiger Senior Stakeholder, einschließlich Vorstandsmitglieder.
  • Fähigkeit, überzeugende Marketinggeschäftsfälle zu erstellen und Narrative für Führungskräfte zu entwickeln, Ideen einem breiten Spektrum von Mitwirkenden und Entscheidungsträgern zu präsentieren.
  • Datengetrieben, Nutzung von Erkenntnissen zur Optimierung von Strategien, die den Kundenlebenszeitwert verbessern, während proaktiv zukünftige Herausforderungen antizipiert werden.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Mentoring, Coaching und Führen von Teams durch Einfluss und Überzeugung, hervorragende Leistungen in schnelllebigen, unklaren Umgebungen.
  • Hochgradig organisiert, intellektuell neugierig und bekannt für einen bescheidenen, offenen und energetischen Führungsstil.
  • Deutschsprachig (schriftlich und mündlich).

Hier ist unser Angebot

Bei JET steht Folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns in einem dynamischen Umfeld wirklich internationale Auswirkungen verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETers zu feiern. Dank ihnen bleiben wir einen Schritt voraus vor der Konkurrenz.

Head of Customer Growth - Marketing Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, mit renommierten Marken zusammenzuarbeiten und internationale Auswirkungen zu erzielen. Die Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise, einem kreativen Freiraum und der Chance, ihre Ideen in einem schnelllebigen Markt einzubringen.
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Kontaktperson:

Just Eat Takeaway.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Customer Growth - Marketing

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Just Eat Takeaway.com zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Customer Growth.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im CRM und in der Kundenbindung recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Strategien auf die Position bei Just Eat Takeaway.com angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige KPIs vor, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Kundenwachstum zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Growth - Marketing

Strategische Vision
Teamführung
Stakeholder-Management
CRM-Strategie
Kundenbindung
Marketing-Analyse
Datenanalyse
Budgetmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Mentoring und Coaching
Präsentationsfähigkeiten
Kommerzielle Denkweise
Optimierung von Kundenreisen
Proaktive Problemlösung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Bereich Kundenwachstum, Loyalität und Marketing hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Customer Growth darstellt. Zeige, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst und welche Ideen du für die Verbesserung der Kundenbindung hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Strategien von Just Eat Takeaway.com, insbesondere im Bereich Kundenwachstum. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbindung und -loyalität gesteigert hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den Kundenwert zu steigern.

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Just Eat Takeaway.com
Standort: Berlin
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