Head of Engineering - Data Platforms

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Daten stehen im Mittelpunkt, wie Just Eat Takeaway.com Produkte entwickelt, Kunden bedient und Teams befähigt, smartere Entscheidungen zu treffen. Wir suchen einen Head of Engineering - Data Platforms, um die Evolution von Mobius, unserer nächsten Generation von Echtzeit-Datenplattform, zu leiten und zu gestalten, wie Daten in unserer Technologieorganisation zugegriffen, besessen und genutzt werden.

Zu den wichtigsten Komponenten der Position gehören:

• Leiten, Wachsen und Entwickeln einer leistungsstarken Organisation von Technologie-Managern, Plattform-Ingenieuren und Daten-Ingenieuren, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams gedeihen können.
• Besitzen der Strategie, Lieferung und operativen Exzellenz von Mobius, um sicherzustellen, dass es eine zuverlässige, skalierbare und leistungsstarke Echtzeit-Datenplattform bleibt.
• Fördern eines „Platform as a Product“-Denkens, um die Entwicklererfahrung durch intuitive, selbstbedienbare Plattformfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
• Partnerschaft mit Engineering-, Produkt- und Domänenleitern, um die Akzeptanz von Datenplattformfähigkeiten und Prinzipien des föderierten Datenmesh in der gesamten Organisation voranzutreiben.
• Starke Beziehungen über Produkt & Technologie aufbauen, strategische Entscheidungen beeinflussen und Plattform-Roadmaps ohne direkte Autorität abstimmen.
• Definieren von Organisationsstrukturen, Liefer-Roadmaps und Ingenieur-Prioritäten, die es Teams ermöglichen, effektiv zu skalieren und gleichzeitig hohe Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
• Coachen, Mentoring und Entwickeln von Technologie-Managern, um klare Verantwortlichkeiten, Nachfolgeplanung und Führungskompetenz in der gesamten Organisation zu schaffen.
• Kontinuierliche Verbesserungen in der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und operativen Effizienz der Plattform durch moderne Ingenieurpraktiken vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit Cloud- und Technologiepartnern, um die Plattformfähigkeiten zu maximieren und gleichzeitig eine verantwortungsvolle Verwaltung der Infrastrukturinvestitionen sicherzustellen.
• Erfolg messen durch Plattformakzeptanz, Entwicklererfahrung, operative Exzellenz und Ingenieurergebnisse, wobei Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung verwendet werden.

Was bringen Sie ins Team?

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Skalierung großer Ingenieurorganisationen, einschließlich der Verwaltung von Technologie-Managern und dem Aufbau leistungsstarker Teams.
• Starker Ingenieurhintergrund in den Bereichen Plattformengineering, Entwicklerplattformen oder Cloud-Infrastruktur, mit Erfahrung in der Bereitstellung großangelegter verteilter Systeme.
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb moderner Datenplattformen, ereignisgesteuerter Architekturen oder Echtzeit-Streaming-Plattformen.
• Ein Produktdenken, mit Erfahrung darin, interne Plattformen als Produkte zu behandeln und die Entwicklererfahrung durch Selbstbedienungsfähigkeiten zu verbessern.
• Fähigkeit, hochrangige Ingenieur- und Produktstakeholder zu beeinflussen und starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen.
• Erfahrung in der Definition von Ingenieurstrategien, Organisationsdesigns und Liefermodellen, die es Teams ermöglichen, effektiv zu skalieren.
• Starkes Verständnis moderner Cloud-Technologien, Infrastruktur als Code, Prinzipien des Plattformengineering und bewährte Ingenieurpraktiken.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen zu vereinfachen.
• Ein pragmatischer, lieferfokussierter Ansatz mit der Fähigkeit, langfristige Plattformstrategien mit operativer Exzellenz in Einklang zu bringen.
• Ein kollaborativer Führungsstil, der unsere Werte von Führen, Liefern und Kümmern fördert, Menschen entwickelt, Ingenieurstandards erhöht und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und ihre buntesten Seiten jeden Tag zur Arbeit bringen können.

Sind Sie bereit, dem Team beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt!