Intern Talent and Learning

Intern Talent and Learning

Amsterdam Praktikum 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrungen in Talent & Learning bei einem globalen Technologieunternehmen.
  • Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes Online-Lieferplattform mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lernangebote für Tausende von Kollegen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; technisches Verständnis ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Gewinnen Sie praktische Erfahrungen im Bereich Talent & Learning in einem globalen Technologieunternehmen, entwickeln Sie Fähigkeiten in Lernoperationen, Stakeholder-Management, Projektkoordination, HR-Systemen und datengestützter Entscheidungsfindung, während Sie mit erfahrenen Fachleuten im Personalwesen zusammenarbeiten. Als Talent & Learning Delivery Intern bei Just Eat Takeaway.com (JET) sitzen Sie im Herzen unseres People-Teams und helfen dabei, Lernangebote für Tausende von Kollegen weltweit zu entwerfen, zu koordinieren und zu skalieren. Von der Organisation interaktiver Workshops bis zur Pflege unseres digitalen Learning Management Systems (LMS) und der Analyse von Programmfeedback erhalten Sie umfassende Einblicke, wie ein globaler Technologieführer Kultur und Fähigkeiten aufbaut.

Standort: Amsterdam, 3 Tage pro Woche im Büro

Dies sind einige der wichtigsten Komponenten der Position:

  • Lernlogistik & Koordination: Planen Sie globale Schulungssitzungen, senden Sie Kalendereinladungen, richten Sie virtuelle/onsite Veranstaltungsräume ein und verwalten Sie die Zeitpläne der Referenten.
  • LMS-Administration: Laden Sie neue E-Learning-Module hoch, pflegen Sie Benutzergruppen, verfolgen Sie Abschlussquoten und beheben Sie Zugriffsprobleme für Mitarbeiter.
  • Inhaltserstellung & Unterstützung: Helfen Sie bei der Gestaltung ansprechender Lernmaterialien, Präsentationsunterlagen, Werkzeugkits und Werbekommunikationen für globale interne Einführungen.
  • Daten- & Wirkung-Analytik: Sammeln Sie Feedback über Umfragen nach Schulungen, erstellen Sie Engagement-Dashboards und extrahieren Sie Erkenntnisse, um die Lernangebote kontinuierlich zu verbessern.
  • Teilnehmererfahrung: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu Schulungsplänen, Einschreibungen und Ressourcen zur beruflichen Entwicklung.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit People Business Partnern, Fachexperten (SMEs) und externen Anbietern zusammen, um eine reibungslose Programmausführung sicherzustellen.

Was bringen Sie ins Team?

  • Bildung: Derzeit ein Studium oder kürzlich abgeschlossen in Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Technikaffinität: Vertrautheit mit Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) oder MS Office; Erfahrung mit Workday, LMS-Tools ist ein Bonus.
  • Organisationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
  • Kommunikation: Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Fähigkeit, klar über verschiedene Teams und Hierarchien hinweg zu kommunizieren.
  • Denken: Proaktiv, neugierig, kundenorientiert und bereit, über moderne HR- und L&D-Praktiken zu lernen.

Bei JET spielen wir so: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen wirklich internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verleiht. Die besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, wählt er eine Seite. Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Handlungen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Ich zur Arbeit bringen können.

Bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!

Intern Talent and Learning Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem vielfältigen Team in Berlin-Kreuzberg fördern wir Inklusion und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und monatliche Essensgutscheine, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.

J

Kontaktdaten:

Just Eat Takeaway.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intern Talent and Learning erhalten könntest

Nutze Universitätskarrieremessen!

Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Just Eat Takeaway.com in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.

Online-Communities erkunden!

Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.

Eigene Projekte zeigen!

Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.

Bewerbungen über unsere Website!

Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Just Eat Takeaway.com zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Talent and Learning mit Bravour zu bestehen

Lernlogistik und Koordination
LMS-Administration
Inhaltserstellung und Unterstützung
Daten- und Impact-Analytik
Teilnehmererfahrung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Just Eat Takeaway.com interessiert bist.

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.

Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Just Eat Takeaway.com mitbringst.

Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!

Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor.

Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.

Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.

Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Just Eat Takeaway.com einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"

Portfolio oder Projekte bereit haben.

Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Just Eat Takeaway.com bist.