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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere datengestützte Einblicke zur Verbesserung der Logistikleistung in Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Logistikstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Analytics und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Logistics Insights Manager für das Central Delivery Team sind Sie verantwortlich für die Generierung datengestützter Erkenntnisse und strategischer Empfehlungen zur Verbesserung der Logistikleistung in Deutschland. In dieser Rolle agieren Sie als unabhängiger Analytics- und Insights-Partner, der bessere Entscheidungen in den Bereichen Vendor Management, Strategie, Netzwerk & Preisgestaltung sowie Expansion ermöglicht. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie sich das Logistiksystem entwickelt und funktioniert.
Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, darunter Logistik, Produkt & Technik, Finanzen, Kundenservice und Daten, um qualitativ hochwertige Einblicke, Transparenz und kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Logistik-Ökosystem sicherzustellen. Dies ist eine hochwirksame Rolle für jemanden, der starke analytische Fähigkeiten mit einer strategischen Denkweise und der Fähigkeit kombiniert, Stakeholder zu beeinflussen.
Hier sind einige der wichtigsten Aspekte der Rolle:
- Insights & Performance Analysis
- Generierung umsetzbarer Erkenntnisse zur Logistikleistung (Kosten, Effizienz, Servicequalität)
- Analyse von Trends, Anomalien und Ursachen über Regionen und Partner hinweg
- Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten
- Übersetzung von Daten in klare Empfehlungen für Geschäftspartner
- Data Modeling & Advanced Analytics
- Aufbau und Pflege analytischer Modelle und tiefgehender Analysen
- Entwicklung von Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Unterstützung bei der Bewertung neuer Initiativen und betrieblicher Änderungen
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung analytischer Methoden
- Reporting & Data Transparency
- Verantwortung für und Verbesserung von Dashboards und Berichten für Logistik-KPIs
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und einer einzigen Quelle der Wahrheit über Teams hinweg
- Unterstützung der Führungsebene mit regelmäßigen Berichten und Leistungsnarrativen
- Förderung der Automatisierung und Skalierbarkeit von Reporting-Prozessen
- Cross-Functional Business Partnering
- Agieren als vertrauenswürdiger Insights-Partner für Logistik, Produkt & Technik, Finanzen und Betriebsteams
- Unterstützung des Vendor Managements mit datengestützten Entscheidungsfindungen (ohne operative Verantwortung)
- Zusammenarbeit mit Strategie- und CoE-Teams zu Netzwerk- und Preisgestaltungs-Einblicken
- Ausrichtung mit zentralen Datenteams zur Verbesserung der Datenqualität und -verfügbarkeit
Was bringen Sie mit?
- Starke Berufserfahrung von 3-5 Jahren in Analytics, Business Intelligence oder datengestützten Rollen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Excel/Google Sheets; SQL und BI-Tools erforderlich (Python ist ein Plus)
- Erfahrung mit KPIs, Leistungskennzahlen und großen Datensätzen
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Entscheidungen ohne direkte Verantwortung zu beeinflussen
- Strukturierte, detailorientierte und problemlösende Denkweise
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen wie Lieferung, E-Commerce, Logistik oder Mobilität
- Starkes Interesse an Betrieb, Logistik und Leistungsoptimierung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
Wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
- Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf im Alltag.
- Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando-Guthaben von 90 €, um köstliches Essen direkt zu Ihnen nach Hause liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
Logistics Insights Manager Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com
Kontaktperson:
Just Eat Takeaway.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Insights Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Daten hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch Datenanalysen zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Datenanalyse! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du denkst, dass sie die Zukunft der Logistik beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Insights Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Rolle als Logistics Insights Manager übereinstimmen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Logistics Insights Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Stakeholder-Management und strategische Entscheidungsfindung zu den Erwartungen der Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf Stakeholder zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Logistikbereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung zu verbessern. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Metriken hast, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders wertvoll.