Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Partner-Marketingstrategien und steuere deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führende globale Online-Lieferplattform mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Als Partner Marketing Lead für Deutschland sind Sie verantwortlich für die Entwicklung langfristiger lokaler Partner-Marketingstrategien (B2B) und die Steuerung der Umsetzung zusammen mit Ihren direkten Mitarbeitern. Ihr Ziel ist es, die Markenbekanntheit über Partner und Kuriere zu steigern und die Partnerqualität und -zufriedenheit zu erhöhen. Sie werden Ihr tiefes Verständnis des lokalen Marktes und unserer Partnerlandschaft nutzen, um Partnerbedürfnisse in umsetzbare Chancen zu übersetzen.
Sie sind ein strategischer Geschäftspartner für partnerorientierte Teams und arbeiten funktionsübergreifend mit Vertriebsteams, globalem Partner-Marketing und anderen relevanten Stakeholdern. Sie berichten direkt an den Marketingdirektor für Deutschland und haben zudem hohe Sichtbarkeit und Interaktion mit dem Geschäftsführer Deutschland. Diese einzigartige Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten. Flexibilität, hohe Belastbarkeit und eine praktische Mentalität sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Sie werden ein Team von 3 FTEs in unserem Büro in Berlin leiten (hybrid 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice).
Wichtige Aufgaben:
- Entwicklung jährlicher/vierteljährlicher Partner-Marketingpläne, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen, einschließlich Budgetmanagement.
- Beschleunigung der mentalen Verfügbarkeit von Lieferando durch Sichtbarkeit in der letzten Meile innerhalb des Partner- und Kurierökosystems durch die Erstellung eines Aktivierungsplans mit internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung der Merchandise-Strategie für Partner und Steuerung der Taktiken rund um unseren Partner-Webshop.
- Verantwortung für die Massenkommunikation gegenüber unserer Partnerbasis, um Partner effektiv zu unterstützen und zu führen.
- Überwachung von Partneraktivierungen zur Steigerung des Partnerengagements, wie unsere jährliche Partner Awards-Kampagne und Veranstaltungen für Partner und Kuriere.
- Förderung der Partnergesundheit und der Nutzung von Wachstumstools durch Schulungskampagnen und Vertriebsunterstützungsmaterialien.
- Management und Durchführung einer Vielzahl von strategischen und taktischen partnerorientierten lokalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern.
- Überwachung und Berichterstattung über KPIs im Partner-Marketing und Nutzung von Erkenntnissen zur Unterstützung zukünftiger Planungen.
- Management des deutschen Partner-Marketingbudgets in Bezug auf KPIs.
- Leitung wichtiger Partnerwachstums- und Erfahrungspilotprojekte, um schnell zu testen und zu lernen, um die zukünftige Richtung zu beeinflussen.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (Handelsmarketing) in einem FMCG- und/oder (Food) Tech-Umfeld oder ähnlich.
- Nachweisliche Erfolge in einer großen globalen Matrixstruktur, mit hoher Kompetenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und im Management konkurrierender Prioritäten in verschiedenen Abteilungen.
- Eine datengestützte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie entwickeln neue Ideen, inspirieren andere zur Innovation und koordinieren die Bemühungen, um Pläne in die Tat umzusetzen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bequem mit internen und externen Parteien zu arbeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, Schaffung von Klarheit und Ermächtigung anderer zur Erzielung starker Ergebnisse.
- Strategische Denkfähigkeiten, stark in der Entscheidungsfindung, mit einem Test- und Lernansatz.
- Kollaborative Denkweise - nachgewiesene Projektmanagementerfahrung mit der Fähigkeit, Konsens über verschiedene Teams hinweg zu schaffen.
- Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Nachgewiesene analytische und quantitative Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Zahlen in Maßnahmen umzusetzen.
- Bereitschaft zu geschäftsbezogenen Reisen nach Amsterdam im Durchschnitt einmal im Monat.
- Deutsch als Muttersprache, fließend in Englisch.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Leistung anerkennt – unterstützt durch eine Kultur des offenen Feedbacks und regelmäßiger Leistungsbewertungen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club – um Ihnen zu helfen, nach der Arbeit abzuschalten und einen klaren Kopf zu bewahren.
- Zusätzliche Vorteile: eine monatliche Pendlerpauschale von 59 € und ein monatliches JET Pay-Guthaben von 90 €, damit Sie köstliche Mahlzeiten direkt an Ihren Schreibtisch geliefert bekommen können.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationalitäten und die Möglichkeit, unseren vielen Gemeinschaften und ERGs beizutreten.
- Vielfältige Lernmöglichkeiten über unser Learning Hub, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse.
- Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn: Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und Arbeiten in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Initiativen und unsere Sommer- und/oder Winterpartys.
- Gestalten Sie Ihr eigenes Fahrrad: individuell auf Ihre Körpermaße angepasst und für 36 Monate zinsfrei geleast, wodurch Sie Kosten sparen. Am Ende der 36 Monate können Sie das Fahrrad für etwa 10 % des UVP kaufen oder ein neues Fahrrad leasen.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit:
Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.
Was gibt es sonst noch?
Wenn Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und mehr finden können. Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Partner Marketing Lead Deutschland B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com
Kontaktperson:
Just Eat Takeaway.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Marketing Lead Deutschland B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Just Eat Takeaway.com und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Partner Marketing Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Marketing Lead Deutschland B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide Floskeln und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Partner Marketing Lead passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der B2B-Marketinglandschaft im Lebensmittel- und Technologiebereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Just Eat Takeaway.com betreffen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du strategisch gearbeitet hast, um Partnerengagement zu fördern oder Marketingziele zu erreichen. Konkrete Erfolge helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Marketing oder wie das Unternehmen seine Strategie in der Zukunft anpassen möchte.