Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für lokale Heldenketten und führe kreative Kampagnen durch.
- Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Bequemlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten lokalen Restaurants und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittelzustellung oder Quick-Service-Restaurants.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Über diese Rolle: Als (Senior) Marketing Manager im deutschen Marketingteam spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Marken- und Partnenerfolgs und berichten direkt an den Marketingleiter für Deutschland. Ihre Hauptmission wird es sein, das Wachstum unserer Top Local Hero Chains in Berlin und Deutschland zu fördern: Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Sie werden die strategische und kreative Triebkraft hinter diesen Schlüsselkunden sein, verantwortlich für die Erstellung robuster Growth Joint Business Plans (JBPs) und die vollständige Ausführung und Leistungsüberwachung von Co-Marketing-Kampagnen.
Wesentliche Zutaten für die Rolle:
- Strategische Joint Business Planung: Übernehmen Sie die Marketingbeziehung zu Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Co-kreieren und stimmen Sie umfassende Growth Joint Business Plans (JBPs) ab, die das gemeinsame Volumen und die Markenloyalität fördern.
- Kampagnenausführung & -verantwortung: Planen, starten und managen Sie multikanalige Marketingkampagnen, die auf diese spezifischen lokalen Heldenketten zugeschnitten sind, um die Kundengewinnung, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
- Leistungsüberwachung & Analytik: Überwachen, analysieren und berichten Sie ständig über die Marketingleistung im Vergleich zu KPIs. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um den ROI zu optimieren und neue Wachstumshebel für Ihre zugewiesenen Marken zu entdecken.
- Lokale Hyper-Präsenz: Führen Sie wirkungsvolle Vor-Ort-Aktivierungen und hyper-lokale Kampagnen durch, um eine starke Markenpräsenz über alle relevanten physischen und digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Brücke zwischen diesen wichtigen Restaurantpartnern, lokalen Vertriebs-/Account-Management-Teams und unseren globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR), um nahtlose Kampagnen auszuführen.
Was bringen Sie mit?
- Sprach- & Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; tiefes, intimes Wissen über die deutsche Verbrauchermarktlandschaft – starkes Wissen über den Berliner Markt ist ein großes Plus.
- Nachgewiesene Erfahrung: Mehrere Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Lebensmittellieferung, Quick-Service-Restaurant (QSR)-Marketing, Technologie oder partnerbasierte Marketingstrategien.
- Kommerzielle & strategische Verständnis: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau kollaborativer Wachstumspläne oder Joint Business Plans (JBPs) mit externen kommerziellen Partnern oder Unternehmenskonten.
- Analytische Denkweise: Starke datengestützte Instinkte mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu überwachen, klare Schlussfolgerungen zu ziehen und Strategien basierend auf harten Kennzahlen anzupassen.
- Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Beziehungen zu schnelllebigen, hochkarätigen Restaurantgründern und internen Unternehmensstakeholdern zu pflegen.
- Ausführung & Agilität: Ein proaktiver, unabhängiger Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen glänzt, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine positive, test- und lernorientierte Einstellung mitbringt.
Unser Angebot: Genau wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
- Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf in Ihrem Alltag.
- Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagement-Aktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.
Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.
Was gibt es sonst noch zu erfahren? Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.
Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. In Berlin-Kreuzberg haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt geprägt ist, während Sie an spannenden Marketingprojekten für lokale Helden arbeiten und Ihre Karriere durch regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum ihrer Marke beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing und der Lebensmittelbranche vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du sie auf die spezifischen Herausforderungen der Unternehmen anwenden kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du denken kannst. Denk daran, dass du als Senior Marketing Manager die Verantwortung für wichtige Marken übernimmst – also bring deine besten Ideen und Strategien ein!
Mach es persönlich!:Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du gerade bei Just Eat Takeaway.com arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen zeigen.
Daten sind dein Freund!:Da du in einer datengetriebenen Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Nenn konkrete Beispiele, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriere-Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Helden
Mach dich mit den Local Hero Chains wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah vertraut. Recherchiere ihre Geschichte, ihre Zielgruppe und was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marken hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Kampagnenausführung und Performance-Analyse demonstrieren. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen den ROI optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams testen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und zeige, dass du in dynamischen Umgebungen gut zurechtkommst.