Senior Payroll Specialist

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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung von 9.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Lieferando ist ein führender Online-Marktplatz für Essensbestellungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und die Essensbestellung revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden Payroll-Projekten und Sonderthemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.

Unser People Team ist so vielfältig wie international – mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, Kanada, Australien und dem Vereinigten Königreich. Vielfalt, Inklusion und ein kritischer Blick auf den Status quo sind für uns keine Floskeln, sondern Teil unserer DNA. Wir möchten die Welt ein Stück besser machen.

Für unser großartiges HR-Team suchen wir eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen erfahrenen Payroll-Spezialisten, die oder der die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende im Inhouse-Kurierbereich betreut. Du wirst Teil eines eingespielten Payroll-Teams und bringst deine Expertise nicht nur in der operativen Abwicklung ein, sondern auch bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für den deutschen Markt.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für etwa 9.000 Mitarbeitende in Deutschland
  • Sorgfältige Abwicklung aller Zahlungen und Abzüge z. B. Gehalt, Benefits, Rentenbeiträge, Trinkgelder oder Zuschläge
  • Sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden
  • Abgleich und fristgerechte Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Aufbereitung und Einreichung variabler Daten nach vorgegebenen Vorlagen
  • Betreuung von Fällen wie Langzeiterkrankungen, Mutterschutz oder Elternzeit in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team
  • Bearbeitung von Resturlaubsansprüchen bei Austritten
  • Analyse und Pflege von Abrechnungsdaten sowie Weitergabe wichtiger Informationen an andere Bereiche, z. B. die Finanzabteilung
  • Sammlung und Prüfung autorisierter Abrechnungsdaten
  • Kontrolle der Abrechnungsberichte unseres externen Payroll-Dienstleisters – zum Beispiel bei Ein- und Austritten, Änderungen oder Abwesenheiten
  • Bearbeitung von Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung über unser internes Ticketsystem – schnell, freundlich und im Einklang mit unseren Unternehmenswerten
  • Prüfung der Abrechnungsergebnisse und Sicherstellung einer fehlerfreien Umsetzung
  • Erstellung und Pflege von Checklisten zur Vorbereitung von Monats- und Quartalsabschlüssen
  • Kontrolle der Buchungssätze für die Finanzbuchhaltung sowie Klärung eventueller Rückfragen
  • Aktive Teilnahme an Teammeetings und internen Schulungen
  • Laufende Weiterbildung im Bereich Payroll, unter anderem über unser Talent Development Portal
  • Zusammenarbeit mit dem Scoober People Operations Team, externen Partnern und dem Benefits Manager bei der Umsetzung des jährlichen Benefit-Kalenders
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse und Systeme
  • Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden Payroll-Projekten und Sonderthemen

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen
  • Sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen – du begegnest anderen mit Respekt, Offenheit und Direktheit
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit gutem Zeitmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und SVERWEIS
  • Entscheidungsfreude sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Flexibilität bei Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Terminen
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internen Anfragen
  • Belastbarkeit, Diskretion, ein sicheres Auftreten und absolute Vertraulichkeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV
  • Erfahrung im Abgleichen und Abstimmen von Abrechnungsdaten
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Genauigkeit, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken

Warum Lieferando?

Lieferando ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essensbestellungen, mit Hauptsitz in Amsterdam und Börsennotierung in London.

Unsere Plattform bietet Kundinnen und Kunden die größte Auswahl an Restaurants. Über 155.000 Partner in 24 Ländern, mehr als 100 verschiedene Küchenrichtungen – von lokalen Imbissen bis hin zu bekannten internationalen Marken. Bestellt wird ganz einfach über unsere App oder Website.

Wir unterstützen unabhängige Restaurants dabei, online durchzustarten und ein größeres Publikum zu erreichen. Damit steigern sie ihre Bestellungen und ihr Geschäft. Außerdem bieten wir ihnen hilfreiche Einblicke, Beratung und Support, um die Standards im Takeaway-Sektor insgesamt zu verbessern.

Aber auch hinter den Kulissen sorgen wir für exzellente Abläufe. Denn was Lieferando erfolgreich macht, ist das Team dahinter. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und willkommen fühlen.

Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Egal, wer du bist, woher du kommst, woran du glaubst oder was du am liebsten bestellst – bei uns findest du deinen Platz. Wir setzen auf Vielfalt, leben Inklusion und schaffen Raum für authentisches Miteinander.

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Senior Payroll Specialist Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com

Lieferando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während die zentrale Lage in Deutschland eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Payroll mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Essensbestellung revolutioniert.
J

Kontaktperson:

Just Eat Takeaway.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lieferando. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Payroll-Themen vor, wie z.B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige deine Expertise und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und dein Wissen zu erweitern, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV
Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen und SVERWEIS
Analytisches Denken
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Gutes Zeitmanagement
Teamgeist und Eigeninitiative
Hohe Serviceorientierung
Belastbarkeit und Diskretion
Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Herangehensweise
Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Payroll Specialist gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun haben. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Abrechnungssoftware wie DATEV gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem Bereich wie der Gehaltsabrechnung wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im deutschen Markt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen, wie dem HR-Team oder externen Partnern, zusammengearbeitet hast.

Demonstriere deine Flexibilität

Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und schnelllebig. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Prioritäten entsprechend angepasst hast.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Da der Umgang mit internen Anfragen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür geben, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Zeige, dass du stets bemüht bist, die Bedürfnisse anderer zu erfüllen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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