Strategic Partner - Retail Media

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Unsere Technologie verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Die Lebensmittel-Lieferindustrie hat in den letzten Jahren ein beispielloses Wachstum und eine Transformation erlebt. Just Eat hat sich schnell weiterentwickelt, um sich an veränderte Verbraucherbedürfnisse und ein wettbewerbsintensives neues Umfeld anzupassen. Das Vertriebsteam von Just Eat wird zu einem entscheidenden Bestandteil unserer strategischen Ziele in Irland. Just Eat Irland sucht einen hochmotivierten Strategy Partner (Retail Media), um die Einführung unserer Unified Top Rank (UTR) und Partnerpläne in unserer irischen Restaurantbasis zu beschleunigen. Dies ist eine hochwirksame kommerzielle Rolle, die darauf abzielt, Partnern zu helfen, ihre Sichtbarkeit und Leistung durch unsere Retail-Media- und Marketinglösungen zu maximieren.

Standort: Hybrid - 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Dublin & 2 Tage im Homeoffice

Bericht an: Head of Strategic Planning & Analytics

Dies sind einige der wichtigsten Komponenten der Position:

• Engagieren Sie sich mit einem gezielten Portfolio von Restaurantpartnern über Outbound-Anrufe und digitale Kanäle, um die Einführung von Unified Top Rank und Partnerplänen voranzutreiben.
• Verwenden Sie einen beratenden Verkaufsansatz, um zu demonstrieren, wie Marketinginvestitionen auf der Plattform Bestellungen, Auffindbarkeit und Kundenreichweite erhöhen können, während Sie proaktiv Möglichkeiten zur Steigerung der Marketingbudgets der Partner identifizieren.
• Übernehmen Sie das Umsatzwachstum in Ihrer Region durch neue Verkäufe, Kundenbindung und Upselling von Werbelösungen, um kontinuierlich die Ziele für UTR-Einführung, Partnerausgaben und Umsatzwachstum zu erreichen und zu übertreffen.
• Pflegen Sie eine gesunde Pipeline von Möglichkeiten durch proaktive Outbound-Aktivitäten und planen Sie Ihre Zeit effektiv, um Partnerinteraktionen zu maximieren und gleichzeitig qualitativ hochwertige Beratungsgespräche zu führen.
• Analysieren Sie die Leistungsdaten der Partner, um Sichtbarkeit, Bestelltrends und Marketingeffektivität zu verstehen, und übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Empfehlungen, die den Partnern helfen, die Rendite ihrer Ausgaben zu maximieren.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Account Management und Strategic Accounts zusammen, um sich auf die Prioritäten der Partner abzustimmen und Einblicke in das Verhalten der Partner zu teilen, um Verkaufsstrategien und Retail-Media-Angebote zu verfeinern.
• Tragen Sie zur fortlaufenden Optimierung der Verkaufsprozesse und des Retail-Media-Angebots bei und halten Sie genaue Berichte über die regionale Leistung, Pipeline und wichtige kommerzielle Trends.

Was bringen Sie ins Team?

• Signifikante Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- oder Werbungserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit nachweislicher Fähigkeit, Ziele durch Outbound-Aktivitäten zu übertreffen.
• Starkes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Umsatzmöglichkeiten zu identifizieren, während Sie sich wohlfühlen, Partner zu verhandeln und zu beeinflussen, um neue Lösungen zu übernehmen.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, schnell Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Restaurantbesitzern und Entscheidungsträgern aufzubauen.
• Die Fähigkeit, Daten und Leistungskennzahlen zu interpretieren, um die Partnerstrategie zu leiten und Erkenntnisse in überzeugende kommerzielle Narrative zu übersetzen.
• Eine hochmotivierte, selbststartende Einstellung mit starkem Drang nach Ergebnissen und einer unternehmerischen Denkweise in Bezug auf das Territorium.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Gespräche und Prioritäten effektiv zu verwalten.
• Eine resiliente und positive Einstellung zur Arbeit in einem zielorientierten Umfeld.

Bei JET ist das unser Spiel: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns in einem dynamischen Umfeld wirklich internationale Auswirkungen verleiht. Die besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, wählt er eine Seite. Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Aktionen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen.

Vorteile:

• Team Vibes! Blühen Sie in einer kollaborativen Kultur auf, in der Ihre Ideen zählen.
• Wachsen Sie mit uns! Genießen Sie einen klaren Karriereweg und spannende Wachstumschancen.
• Leckere Vorteile! Erhalten Sie ein monatliches Takeaway-Budget von 90 €.
• Mehr Freizeit! 25 Tage Urlaub + Geburtstagsurlaub & Feiertage (plus, kaufen/verkaufen Sie bis zu 5 zusätzliche Tage!)
• Loyalitätsbelohnungen! Zusätzliche Urlaubstage oder Geldprämien nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Top-Vorteilspaket! Zahnversicherung, Rentenbeiträge!
• Wir kümmern uns! Volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Freistellung für Freiwilligenarbeit & Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens.
• Zusätzliche Vorteile! Rabatte bei Top-Marken & Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.
• Diversität & Inklusion! Mentoring, Wellness-Programme & globale Karrieremöglichkeiten.
• Level Up! Zugang zu erstklassigen Schulungsressourcen, um Ihren Erfolg zu fördern.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch? Möchten Sie mehr über unsere JETers, Kultur oder das Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!