Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle bahnbrechende Technologien.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes globales Online-Lieferunternehmen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Just Eat Takeaway.com könnte der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu fördern. Unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Wir suchen einen Technology Manager, der ein sichtbares und wirkungsvolles Engineering-Team innerhalb des JET Ventures Incubator bei Just Eat Takeaway leitet. Das Incubator-Team arbeitet mit einem hohen Maß an Autonomie, um neue Geschäftsideen und Technologien zu identifizieren, zu entwickeln und zu validieren. Die Initiative funktioniert wie ein internes Start-up, das frühzeitige Ideen auf Marktfähigkeit und Geschäftswert testet. Einmal bewährt, werden diese Initiativen skaliert und an langfristige Produktteams innerhalb von JET übergeben. Aktuelle Erkundungsbereiche umfassen Bodenrobotik, KI-gesteuerten konversationalen Handel und andere disruptive Technologien.
Diese sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:
- Entwicklung und Ausführung neuer innovativer Ideen, aktuelle Branchentrends verfolgen und einen "fail fast"-Ansatz anwenden.
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Strategie und Innovation ausbalanciert.
- Führen, coachen und entwickeln von 5-9 Ingenieuren, technische Richtung, Lieferüberwachung und Karriereentwicklung bieten.
- Schnelles Prototyping vorantreiben, Stakeholder beeinflussen, Projekte mit den Zielen von JET abstimmen und kritische technische/strategische Entscheidungen treffen.
- Mentoring, Durchführung von Leistungsbewertungen, Karriereleitung, Sicherstellung einer hohen Ingenieurausgabe, Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von Talenten sowie Förderung eines positiven inklusiven Umfelds.
- Agile Entwicklung überwachen, effiziente Arbeitsabläufe und fristgerechte Lieferungen sicherstellen, klare Kommunikation mit Stakeholdern bieten und die technische Roadmap in Zusammenarbeit mit Produktmanagern besitzen.
- Eine starke Teamkultur fördern, Beziehungen zwischen Engineering, Produkt und kommerziellen Teams unterstützen und für technische Exzellenz und Qualitätsverantwortung eintreten.
Was bringen Sie ins Team?
- Solide Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Team-, Liefer- und Stakeholder-Management.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Ingenieurefforts mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Erfahrung im People Management mit Führungskompetenzen in Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
- Fähigkeit, das Senior Leadership herauszufordern, um Wert zu liefern.
- Starker Handlungsdrang.
- Tiefes Verständnis der Softwaretechnik (vorzugsweise Java und Kotlin).
- Verständnis von Cloud-Service-Anbietern (AWS).
- Nachweisbare Fähigkeiten im Liefermanagement.
- Tiefes Verständnis des SDLC mit einer Erfolgsbilanz hochwertiger Softwarelösungen.
- Flexibel und proaktiv mit der Fähigkeit, sich ändernde Prioritäten zu managen.
- Erfahrung mit mobilen Apps und der Verwaltung verteilter Teams ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Bei JET steht Folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns in einem dynamischen Umfeld wirklich internationale Auswirkungen verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung prägen die JET-Kultur, die sich um Bewegung, Wachstum und die Feier jedes Aspekts unserer JETers dreht. Dank ihnen bleiben wir einen Schritt voraus.
Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.
Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Technology Manager Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die hybride Arbeitsweise in den Büros in London oder Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an spannenden Technologien und Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Just Eat Takeaway.com arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Technologie und im Online-Lebensmittellieferdienst recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von JET beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und an JET. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Technology Manager passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Just Eat Takeaway.com vertraut. Schau dir an, wie sie Teamarbeit und Innovation fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Software Development und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Incubator oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Technologien wie Cloud-Services und KI informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.
