Partner Marketing Lead Germany

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Als Partner Marketing Lead für Deutschland sind Sie verantwortlich für die Entwicklung langfristiger lokaler Partner-Marketingstrategien und die Steuerung der Umsetzung zusammen mit Ihren direkten Mitarbeitern. Ihr Ziel ist es, die Markenbekanntheit über Partner und Kuriere zu steigern und die Partnerqualität und -zufriedenheit zu erhöhen. Sie werden Ihr tiefes Verständnis des lokalen Marktes und unserer Partnerlandschaft nutzen, um Partnerbedürfnisse in umsetzbare Chancen zu übersetzen. Sie sind ein strategischer Geschäftspartner für partnerorientierte Teams und arbeiten funktionsübergreifend mit Vertriebsteams, globalem Partner-Marketing und anderen relevanten Stakeholdern zusammen. Sie berichten direkt an den Marketingdirektor für Deutschland und haben zudem hohe Sichtbarkeit und Interaktion mit dem Geschäftsführer Deutschland.

Diese einzigartige Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten. Flexibilität, hohe Resilienz und eine praktische Mentalität sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

• Entwicklung jährlicher/vierteljährlicher Partner-Marketingpläne, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen, einschließlich Budgetmanagement.
• Beschleunigung der mentalen Verfügbarkeit von Lieferando durch Sichtbarkeit in der letzten Meile innerhalb des Partner- und Kurierökosystems durch die Erstellung eines Aktivierungsplans mit internen und externen Stakeholdern.
• Entwicklung der Partner-Warenstrategie und Steuerung der Taktiken rund um unseren Partner-Webshop.
• Verantwortung für die Massenkommunikation gegenüber unserer Partnerbasis, um Partner effektiv zu unterstützen und zu führen.
• Überwachung von Partneraktivierungen zur Verbesserung des Partnerengagements, wie unsere jährliche Partner Awards-Kampagne und Veranstaltungen für Partner und Kuriere.
• Förderung der Partnergesundheit und der Nutzung von Wachstumstools durch Schulungskampagnen und Vertriebsunterstützungsmaterialien.
• Management und Durchführung einer Vielzahl von strategischen und taktischen partnerorientierten lokalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern.
• Überwachung und Berichterstattung über Partner-Marketing-KPIs, um Erkenntnisse zu gewinnen, die zukünftige Planungen unterstützen.
• Management des deutschen Partner-Marketingbudgets im Verhältnis zu KPIs.
• Leitung eines wachsenden Teams mit derzeit 3,5 FTEs.
• Leitung wichtiger Partnerwachstums- und Erfahrungspilotprojekte, um schnell zu testen und zu lernen, um die zukünftige Richtung zu beeinflussen.

Was bringen Sie mit?

• Über 10 Jahre Erfahrung im B2B (Handels-)Marketing in einem FMCG- und/oder (Food)Tech-Umfeld oder ähnlich.
• Eine datengestützte und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Sie entwickeln neue Ideen, inspirieren andere zur Innovation und koordinieren die Bemühungen, um Pläne in die Tat umzusetzen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bequem mit internen und externen Parteien zu arbeiten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, Schaffung von Klarheit und Ermächtigung anderer zur Erzielung starker Ergebnisse.
• Strategische Denkfähigkeiten, stark in der Entscheidungsfindung, mit einem Test- und Lernansatz.
• Kollaborative Denkweise - nachgewiesene Projektmanagementerfahrung mit der Fähigkeit, Konsens über verschiedene Teams hinweg zu schaffen.
• Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Nachweisliche analytische und quantitative Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Zahlen in Maßnahmen umzusetzen.
• Bereitschaft zu geschäftsbezogenen Reisen nach Amsterdam im Durchschnitt einmal im Monat.
• Muttersprache Deutsch, fließend in Englisch.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Leistung anerkennt – unterstützt durch eine Kultur des offenen Feedbacks und regelmäßiger Leistungsbewertungen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage von zu Hause aus.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club – um Ihnen zu helfen, nach der Arbeit abzuschalten und einen klaren Kopf zu bewahren.
• Zusätzliche Vorteile: eine monatliche Pendlerpauschale von 59 € und ein monatliches JET Pay-Guthaben von 90 €, damit Sie köstliche Mahlzeiten direkt an Ihren Schreibtisch geliefert bekommen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
• Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationalitäten und die Möglichkeit, unseren vielen Gemeinschaften und ERGs beizutreten.
• Viele Lernmöglichkeiten über unser Learning Hub, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse.
• Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn: Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und Arbeiten in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin.
• Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Initiativen und unsere Sommer- und/oder Winterpartys.
• Gestalten Sie Ihr eigenes Fahrrad: individuell auf Ihre Körpermaße angepasst und für 36 Monate zinsfrei geleast, wodurch Sie Ihre Kosten senken.
• Am Ende der 36 Monate können Sie das Fahrrad für etwa 10 % des UVP kaufen oder ein neues Fahrrad leasen.

Bei JET ist dies auf der Speisekarte. Unsere Teams knüpfen intern Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns wirklich internationale Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETers zu feiern. Dank ihnen bleiben wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.

Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu kochen? Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriereseite, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und mehr finden können. Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt.