Manager Ventures & Partnerships in Berlin

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Ihre Aufgabe besteht darin, herauszufinden, wie das Unternehmen neue Einnahmen außerhalb seines etablierten Kernliefermodells in Deutschland generieren kann. Sie erkunden neue kommerzielle Möglichkeiten, bauen strategische Partnerschaften mit externen Unternehmen oder Startups auf und pilotieren neue Initiativen, um echte, profitable Geschäftszweige aufzubauen. Denken Sie an sich selbst wie an einen Unternehmer, der von einer Unternehmensplattform unterstützt wird. Sie entwickeln und testen neue Unternehmungen von Grund auf, indem Sie unser riesiges Netzwerk, unsere Marke und unsere Ressourcen nutzen. Sie fungieren auch als zentrale Schnittstelle für globale Unternehmungen, die auf Gruppenebene initiiert werden, und passen globale Konzepte an die Bedingungen und rechtlichen Gegebenheiten des deutschen Marktes an.

Wir suchen jemanden, der unsere Verhaltensweisen von Führung, Lieferung und Fürsorge lebt – mit Geschäftssinn, externen Dealmaking-Fähigkeiten und Projektmanagement, um Ideen in validierte Geschäfte umzuwandeln.

Dies sind einige der wichtigsten Komponenten der Position:

• Neue kommerzielle Möglichkeiten suchen: Erforschen Sie Geschäftsmodelle und Einnahmequellen über die Standard-Lieferung von Lebensmitteln hinaus und bewerten Sie die Kundennachfrage und Wirtschaftlichkeit.
• Externe Partnerschaften strukturieren: Identifizieren Sie potenzielle Unternehmenspartner oder Startups, verhandeln Sie kommerzielle Bedingungen und strukturieren Sie gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen.
• Echte Venture-Piloten durchführen: Gehen Sie über Präsentationsunterlagen hinaus, um schnelle, praktische Markttests durchzuführen, die validieren, ob Kunden einen neuen Service kaufen werden.
• Als deutsche Schnittstelle für globale Unternehmungen agieren: Passen Sie globale Gruppeninitiativen an lokale Marktbedingungen, rechtliche Anforderungen und betriebliche Setups an.
• Agile Projektteams zusammenstellen: Mobilisieren Sie temporäre funktionsübergreifende Teams (Recht, Finanzen, Betrieb, Marketing), um die Validierung von Unternehmungen ohne Linienautorität voranzutreiben.
• Mit der Länderstrategie zusammenarbeiten: Stellen Sie sicher, dass alle neuen Unternehmungskonzepte und externen Partnerschaften direkt mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
• In die Schuhe anderer schlüpfen: Pflegen Sie externe Partnerbeziehungen mit gegenseitigem Respekt, um langfristige, nachhaltige Geschäftsmodelle aufzubauen.
• Silos abbauen: Koordinieren Sie funktionsübergreifende Eingaben und lösen Sie betriebliche Abhängigkeiten zwischen den beteiligten Funktionen.
• Eigene Ergebnisse verantworten: Treffen Sie klare, datenbasierte Entscheidungen, um erfolgreiche Piloten in permanente Geschäftseinheiten zu überführen oder nicht tragfähige Ideen frühzeitig abzubrechen.
• Marktintelligenz erhöhen: Verfolgen Sie Plattformtrends, aufkommende Geschäftsmodelle und Wettbewerbsbewegungen, um JET einen Schritt voraus zu halten.

Was bringen Sie ins Team?

• Hintergrund im Venture-Building oder in der Geschäftsentwicklung: Nachweisliche Erfolge in der Unternehmensinnovation, strategischen Partnerschaften, Startup-Bildung oder Strategie.
• Fähigkeiten im externen Dealmaking & Verhandlung: Direkte Erfahrung in der Identifizierung, Strukturierung und dem Abschluss kommerzieller Vereinbarungen mit externen Partnern.
• Kommerzielle & finanzielle Kompetenz: Starke Fähigkeit zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit, zum Aufbau finanzieller Modelle und zur Beurteilung der kommerziellen Machbarkeit.
• Führungsqualitäten in funktionsübergreifenden Projekten: Geschickt im Zusammenstellen und Führen multidisziplinärer Projektteams zur termingerechten Umsetzung komplexer Initiativen.
• Umgang mit Ungewissheit: Fähigkeit, offene, komplexe Marktideen in strukturierte, umsetzbare Projektpläne umzuwandeln.
• Beeinflussung ohne Autorität: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um interne Zustimmung zu sichern und Teams über verschiedene Abteilungen hinweg zu koordinieren.
• Globale/lokale Matrixnavigation: Erfahrung in der Schnittstelle zwischen globalen Unternehmens-Teams und lokalen Marktführungsstrukturen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot: Genau wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:

• 💰 Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
• 📝 Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
• 🏋️‍♀️ Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf im Alltag.
• 🍽️ Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliches Essen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
• 🏠 Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
• 🌐 Vielfalt & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
• 😎 Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagement-Aktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denkweisen fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu entdecken? Möchten Sie mehr über unsere JETler, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

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