Head of Partner (Marketing Germany)
Head of Partner (Marketing Germany)

Head of Partner (Marketing Germany)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Just Eat

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Partnerwachstumsstrategie und entwickle starke Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com, ein führendes Unternehmen im Online-Lieferdienst.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens mit innovativen Marketingstrategien und starken Partnerschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Partnermanagement, Marketing und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologie verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Als Head of Partners sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Partnerwachstumsstrategie von Lieferando, um nachhaltiges Geschäftswachstum durch strategische Partnerschaften in Restaurants, Ketten, wichtigen Konten sowie im Lebensmittel- und Vertikalsektor voranzutreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Maximierung der Partnerleistung, der Stärkung der Beziehungen und der Erschließung gemeinsamer Wachstumschancen durch erstklassige Marketingaktivierungen, Sichtbarkeit und Partnerengagement-Initiativen.

Diese sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:

  • Partnerwachstumsstrategie definieren und umsetzen: Führen Sie die End-to-End-Partnerwachstumsstrategie über alle Partnersegmente (strategische Partner, Ketten, SMBs, Lebensmittel & Einzelhandel) und stimmen Sie diese auf die übergeordneten Geschäftsziele ab, um das Bestellwachstum, die Partnerbindung und die langfristige Wertschöpfung voranzutreiben.
  • Gemeinsame Geschäftsplanung (JBPs) vorantreiben: Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit wichtigen strategischen Partnern, um klare Wachstumsfahrpläne, abgestimmte Ziele und wirkungsvolle Marketingaktivierungen sicherzustellen.
  • Partner-Marketingaktivierung und Sichtbarkeit übernehmen: Überwachen Sie Partner-Marketinginitiativen zur Verbesserung der Marken-Sichtbarkeit sowohl auf als auch außerhalb der Plattform.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg leiten: Agieren Sie als primärer Marketing-Ansprechpartner für Vertrieb, AME, Geschäftsführer und zentrale Teams.
  • Budgetverantwortung und ROI-Optimierung: Verwalten und verteilen Sie das Partnerwachstumsbudget effektiv über Teams und Initiativen.
  • KPI überwachen und analysieren: Definieren, verfolgen und analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen der Partner.
  • Partnergesundheit und Engagement übernehmen: Fördern Sie die Partnerzufriedenheit und operative Exzellenz durch Partnerunterstützungsinitiativen.
  • Veranstaltungen und Branchenpräsenz leiten: Überwachen Sie die Strategie und Ausführung wichtiger partnerorientierter Veranstaltungen.
  • Führung und Teamentwicklung: Bauen Sie ein leistungsstarkes, multidisziplinäres Team auf und führen Sie dieses.

Was bringen Sie ins Team?

  • Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen, Partner-Management- und Marketingrollen.
  • Starke kommerzielle und strategische Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Führungskompetenzen.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Starke Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsplanung.
  • Datengetriebenes Denken.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
  • Hohe Zusammenarbeit und Proaktivität.
  • Unternehmerisches Denken.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Hier ist unser Angebot: Bei Just Eat Takeaway.com bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich zusammen mit Top-Talenten in einem der weltweit führenden Lebensmittel-Lieferunternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig davon, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, können Sie Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden.

Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!

Head of Partner (Marketing Germany) Arbeitgeber: Just Eat

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Erfolgs, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Position des Head of Partner in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, strategische Partnerschaften zu gestalten, sondern auch Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Lebensmittel-Lieferbranche steht.
Just Eat

Kontaktperson:

Just Eat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Partner (Marketing Germany)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Just Eat Takeaway.com im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partner (Marketing Germany)

Partner Management
Strategic Thinking
Stakeholder Management
Budget Management
Joint Business Planning
Marketing Activation
Data Analysis
Team Leadership
Communication Skills
Cross-Functional Collaboration
Performance Metrics Analysis
Problem-Solving Skills
Commercial Acumen
E-Commerce Experience
Fluent in German and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu unserer Vision: Erkläre in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst, den Alltag der Menschen einfacher zu gestalten – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat vorbereitest

Verstehe die Partnerwachstumsstrategie

Mach dich mit der Partnerwachstumsstrategie von Just Eat Takeaway.com vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Partnerverwaltung und im Marketing nutzen kannst, um diese Strategie zu unterstützen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.

Bereite dich auf Joint Business Planning vor

Da du eine Schlüsselrolle im Joint Business Planning spielen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektive Geschäftspläne entwickeln kannst. Überlege dir, welche KPIs wichtig sind und wie du diese zur Maximierung des Partnererfolgs nutzen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, klare Wachstumsziele zu setzen und diese zu erreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, ein starkes Team zu führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um dein Team zum Erfolg zu führen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente mit Daten und Beispielen zu untermauern, um deine Überzeugungskraft zu stärken.

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