Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Gehaltsabrechnungen und stelle Genauigkeit sowie Compliance sicher.
- Unternehmen: Weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Lieferando-Guthaben.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 99 Nationen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com / Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern.
Über diese Rolle: Wir suchen einen engagierten und dialogorientierten Payroll-Spezialisten zur Verstärkung unseres Payroll-Teams in Berlin. Sie sind dem Payroll Team Lead für die Kuriere in DE unterstellt und spielen eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung der Gehaltsabrechnung, vorbereitenden Prozessen und der Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance bei verschiedenen Gehaltsabrechnung Aktivitäten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Berufseinsteiger mit theoretischen Kenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der gerne praktische Erfahrungen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld sammeln möchte.
Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:
- Validierung, Verteilung und Vorbereitung von Steuern und Abzügen.
- Führen genauer Gehaltsabrechnung, Unterlagen und Dokumente.
- Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
- Sicherstellen, dass alle Zahlungen den Tarifverträgen, Gesetzen und behördlichen Anforderungen entsprechen.
- Vorbereiten und Verteilen von Gehaltsinformationen an die Mitarbeiter.
- Beantwortung von Fragen zur Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Was bringst du für die Stelle mit?
- Ausbildung: Fortgeschrittene Ausbildung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einem verwandten Gebiet.
- Erfahrung: Einstiegsposition mit Schwerpunkt auf theoretischem Wissen; mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Liebe zum Detail mit Schwerpunkt auf Genauigkeit.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Erläuterung von Lohnabrechnungen, Richtlinien und -praktiken.
- Fähigkeit, unter Aufsicht zu arbeiten und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse von MS Excel oder Google Sheets.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot: Wie ein gut abgestimmtes Rezept: Deine Fähigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen! Bei uns erwarten Dich:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Deine Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten: drei Tage pro Woche im Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office.
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag.
- Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus über 99 Nationen.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/oder Winterfest.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Ganz gleich, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst – bei Just Eat Takeaway.com findest du deinen Platz. Wir setzen uns für eine inklusive Kultur ein, die Vielfalt in Bezug auf Menschen und Denkweisen fördert.
Bist du bereit für deinen Platz am Tisch? Bewirb dich jetzt!
Payroll Specialist Arbeitgeber: Just Eat
Als Marketing Manager in Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Just Eat aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Just Eat, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Just Eat klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Just Eat die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
